Dal 25 al 27 febbraio 2026 si รจ svolto alla Pontificia Universitร della Santa Croce ilย XXVI Convegno Internazionale suย Emotions and Flourishing dedicato all’esplorazione delle teorie sulle emozioni e il loro ruolo nel benessere umano, con un focus speciale sugli...
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La dignitร del lavoro
Allo IESE Business School di Barcellona, dal 19 al 20 marzo 2026, si รจ svolto “Dignity at Work Conference”, uno spazio di riflessione in cui mettere a fuoco il tema del lavoro come il principale ambito in cui le persone cercano riconoscimento, appartenenza...
Cura, conciliazione famiglia lavoro e beni relazionali per costruire una nuova alleanza educativa
La formazione continua รจ essenziale per gli operatori di progetti sociali. Permette di sviluppare e migliorare le competenze necessarie per affrontare le sfide complesse del settore. Gli operatori devono essere costantemente aggiornati sulle nuove metodologie e sui...
Gruppo di Parola: una risorsa per figli di genitori separati o divorziati
Per supportare le famiglie in una fase di cambiamento faticosa e difficile, come quella della separazione, la Fondazione Marco Vigorelli organizza Gruppi di parola per i bambini che stanno vivendo questo momento della loro vita, offrendo loro un luogo protetto in cui...
Corporate family responsibility e work-life balance: la centralitร della persona e della famiglia come valore strategico nelle organizzazioni
Corporate family responsibility e work-life balance: la centralitร della persona e della famiglia come valore strategico nelle organizzazioni. Il caso della Fondazione Marco Vigorelli. Con questo titolo ambizioso, Chantal Ziliani ha presentato il 10 dicembre 2025,...
Forza e coraggio: il valore del femminile come vantaggio competitivo delle imprese
Ho conosciuto Francesca Morandi per la prima volta nel 2021. In quellโincontro mi aveva parlato di Capitale umano, innovazione e sostenibilitร . Oggi, a distanza di qualche anno, leggo il suo ultimo libro e mi rendo conto di quanto quelle radici siano cresciute,...
Pedagogista e Corporate family responsibility
Il 27 novembre 2025 la Fondazione Marco Vigorelli รจ stata invitata a portare la sua esperienza allโUniversitร Cattolica del Sacro Cuore di Brescia, con un intervento nellโambito dellโinsegnamento di โProgettazione e coordinamento pedagogicoโ condotto dalla...
I talenti della cura
Il 5 e il 6 novembre 2025 la Fondazione Marco Vigorelli รจ stata invitata per il secondo anno allโUniversitร degli Studi Suor Orsola Benincasa per tenere alcune lezioni allโinterno del Laboratorio di Filosofia della cura. Il Laboratorio, condotto dalla professoressa...
Caregiver, supereroi sconosciuti
Lo scorso 16 ottobre siamo stati invitati a partecipare a Caregiver, Supereroi sconosciuti , un webinar organizzato da Clara, un’applicazione che mette l’Intelligenza artificiale a servizio di chi cura, estendendo la relazione con le persone assistite...
Identitร , cambiamento, innovazione e sogno
Mi sono imbattuta nel libro di Lorena Gamberini per caso. Non conoscevo lโesperienza della sua azienda, ma di recente ho potuto ricostruirne piano piano questa storia, densa di significati e valori. La storia della Fili e Forme Srl, se vogliamo, รจ una storia come...
Greenners: un hub per la condivisione di buone pratiche sostenibili
Greenners รจ una piattaforma che nasce nel 2022 per condividereย buone pratiche in ambito di sostenibilitร , e far diventare la transizione sostenibile alla portata di tutti. Si focalizza sugli obiettivi di sviluppo sostenibile dellโAgenda 2030 e si rivolge sia a privati...
Welfare aziendale e comunicazione: gli asset strategici di Omet
Il Gruppo OMET รจ una delle realtร industriali piรน importanti e dinamiche del Nord Italia. Fondata nel 1963, รจ attiva nei settori stampa, tissue converting, movimentazione e cosmesi. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con...
Well-being individuale e nei gruppi di lavoro: consapevolezza e leadership in Mercedes-Benz Italia
Mercedes-Benz Italia รจ tra i principali player italiani del segmento premium e conta oggi circa 400 dipendenti. Lโazienda รจ parte di Mercedes-Benz Group AG e ne condivide strategie e visione, attraverso una costante ricerca dellโeccellenza che unisce tradizione e...
Quando il well-being supporta il business aziendale: la startup Blue Innovation
Blue Innovation รจ una startup che opera nel settore del corporate well-being, fornendo strumenti che permettono alle aziende di monitorare parametri di benessere aziendale dei dipendenti. Abbiamo intervistato Gabriele Zangara (CEO e Founder). Di seguito riportiamo...
Welfare aziendale in Avio: i quattro pilastri a sostegno del benessere dei dipendenti
Avio nasce nel 1929 a Colleferro ed รจ leader nel settore dei lanciatori e propulsori aerospaziali in Italia. Lโazienda รจ nota per il suo lanciatore spaziale Vega C. Dal 2017 รจ quotata in Borsa Italiana. Abbiamo intervistato Stefano Bottaro (Direttore HR). Di seguito...
Il Sistema Unico Bonollo: gestione famigliare, sostenibilitร e benessere dei dipendenti
Distillerie Bonollo Umberto Spa nasce nel 1908 con Giuseppe Bonollo. Tra il 1951 e il 1964 Umberto Bonollo e i suoi figli creano una propria distilleria a Padova. Negli anni Sessanta, con la terza generazione, si inizia a sviluppare il tema dellโeconomia circolare....
Essere un pedagogista in azienda
Con la mia tesi dal titolo Conciliazione e riflessione pedagogica: lโesperienza emblematica della Fondazione Vigorelli ho voluto analizzare la figura del pedagogista allโinterno delle organizzazioni e indagare il suo possibile contributo in relazione alla tematica...
Le dimensioni della Corporate family responsibility considerate dalle aziende
FMV sta portando avanti una ricerca sulle dimensioni del CFR Index per misurare quanto le aziende supportino i propri dipendenti in ambito di CFR. La ricerca, in questa prima fase, รจ proposta ai responsabili HR e a chi, piรน in generale, si occupa di iniziative a...
Conciliazione e riflessione pedagogica: una tesi sulla Fondazione Marco Vigorelli
Conciliazione e riflessione pedagogica. Lโesperienza emblematica della Fondazione Marco Vigorelli. ร questo il titolo della tesi di laurea magistrale presentata il 20 febbraio 2025 allโUniversitร Cattolica del Sacro Cuore di Brescia da Arianna Verga, che ha concluso...
Invecchiamento e qualitร di vita in contesti residenziali per anziani
Vince quest'anno il Premio Marco Vigorelli 2024 Emiliana Lovo del Corso di Laurea Magistrale in Innovazione e Servizio Sociale dellโUniversitร di Padova. La tesi รจ stata seguita dalla professoressa Erika Borella. Ecco la motivazioneย dellโattribuzione del Premio Marco...
XI edizione Premio Marco Vigorelli: i risultati della valutazione delle tesi
Comunichiamo i risultati della valutazione della XI edizione del Premio Marco Vigorelli. I membri della commissione di quest'anno erano: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli (TE Connectivity). La tesi a cui...
XI edizione Premio Marco Vigorelli: Commissione di valutazione
Per l'XI edizione del Premio Marco Vigorelli รจ stata istituita la Commissione di valutazione. I membri della commissione sono: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli (TE Connectivity). Il Premio Marco Vigorelli si...
Donne e relazioni. Formare alle relazioni in famiglia, a scuola e a lavoro
Il prossimo 19 settembre 2024 FMV presenta in Senato Donne e relazioni, l'ultima pubblicazione dei Quaderni FMV Corporate family responsibility. Lโevento โ un dibattito che parte dal tema sulla violenza di genere e mette a fuoco la prospettiva del ruolo...
Alla ricerca della pienezza della vita nel tempo del lavoro
Alberto Peretti รจ filosofo del lavoro, formatore, ricercatore e counselor filosofico. Come docente e consulente si รจ occupato di questioni di etica del lavoro, dellโimpresa e di riconciliazione di lavoro e vita. Ha fondato la societร di consulenza Genius Faber e...
Gestione dei conflitti: dialogo tra studenti, genitori e docenti
Un progetto sulla risoluzione dei conflitti utilizzando lโintelligenza emotiva, che ha messo a fuoco gli ambiti della consapevolezza, della gestione e della direzione nelle situazioni vissute in ogni contesto di vita. Qual รจ il senso della presenza della Fondazione...
Obiettivi condivisi e coesione della squadra
SAIP รจ unโazienda di poco piรน di 50 dipendenti che produce accumulatori idropneumatici e smorzatori di pulsazione. Nasce nel 1977 a Opera in provincia di Milano. Lo scorso anno ha portato avanti unโiniziativa innovativa sulla flessibilitร nellโambito del contratto di...
Intrecciare culture: Generazione Z e il futuro del mondo del lavoro
"Anche se spesso sentiamo che i giovani non hanno piรน voglia di impegnarsi, i primi dati della nostra ricerca mostrano che in realtร hanno desideri di crescita professionale o di carriera non cosรฌ lontani da quelli delle generazioni che li hanno preceduti. Allora,...
Il Corporate Family Responsibility Lab: ponte tra accademia e aziende
Anche questโanno, per il terzo anno consecutivo, lโUniversitร Statale di Milano in collaborazione con la Fondazione Marco Vigorelli ha offerto alle studentesse e agli studenti del corso di laurea in Management delle Organizzazioni e del Lavoro il Corporate Family...
Management: la qualitร delle relazioni
La buona gestione aziendale richiede manager buoni. Si parla spesso di mettere al centro le persone nelle aziende, ma si spiega sempre poco in che modo sia possibile farlo. E qualche volta non servono grandi ragionamenti, ma solo pratiche concrete, anche piccole....
Conciliazione e ruolo dell’azienda nella creazione di valore
Valerie Schena Ehrenberger intervista Ilaria Vigorelli, presidente FMV, sui temi del work-life-balance e dei KPI di produttivitร , in uno scambio a tutto tondo che ripercorre la storia di FVM e l'impegno a sostegno del benessere del dipendente e del benessere...
Agenda 2030 e politiche di Corporate family responsibility
FMV partecipa alla XVI Conferenza Espanet Italia (Milano, 13-15 settembre 2023) all'interno del panel Politiche di work-life balance e di genere: equitร e sostenibilitร per le transizioni di vita e familiari, coordinato da Isabella Crespi (Universitร di Macerata),...
Lucio Fumagalli e il suo impegno per la Fondazione Marco Vigorelli
Lucio Fumagalli ci ha lasciati domenica 9 luglio 2023. Domani 12 luglio alle 14.30 a Milano, nella Chiesa di San Protaso, situata allโangolo tra piazzale Brescia e via Osoppo, si terranno i suoi funerali. Chiunque lo abbia conosciuto ricorda di lui la profonda visione...
La cultura della cura: l’esperienza di Trenitalia Tper
Individual and Organizational Ways to Rethink Work-Family Balance. โCulture of careโ to face distrust: Trenitalia Tper case รจ il titolo del paper che Tiziana De Marino (CdA FMV) presenterร il 6 luglio 2023 alla "10th International Conference of Work and Family"...
La centralitร della conciliazione famiglia-lavoro
In occasione del Mese europeo della Diversitร , FMV ha partecipato a โStrategie per lโinclusione e il benessere organizzativoโ, un evento organizzato dallโOrdine degli Psicologi del Lazio, con lโobiettivo di aumentare la consapevolezza collettiva sullโimportanza della...
Risultati III edizione Premio Pietro Dagnino
La vincitrice della III edizione del Premio Pietro Dagnino รจ Benedetta Colavecchio, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo "LโEmployer Branding nellโera digitale: fattore di successo nelle startup". Il relatore della tesi sarร il professor Nicola Cucari. Il...
Gli impatti dell’orario di lavoro sul work-life balance
L' Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ha recentemente pubblicato Working Time and Work-Life Balance Around the World , un rapporto che esamina gli effetti dell'orario di lavoro sulle prestazioni aziendali e sulla salute dei lavoratori in ottica di welfare...
Nuove geometrie tra fisico e digitale: HR e manager a confronto
Lโ1 dicembre scorso piรน di 30 Manager e HR di grandi aziende hanno partecipato a โNuove geometrie tra fisico e digitaleโ, lโevento organizzato da Kokeshi , una societร che si occupa di consulenza, formazione e comunicazione. Abbiamo deciso di raccontarvelo perchรฉ...
La cultura della CFR: paradigma di coesione tra economia e societร
Al Festival della Famiglia si parla di coesione territoriale, sociale e aziendale. FMV รจ stata invitata a partecipare Giovedรฌ 1 dicembre 2022, nellโambito dellโundicesima edizione del Festival della Famiglia, Confindustria Trento ospiterร il seminario "Coesione...
La III edizione del Premio Pietro Dagnino in Sapienza
Presentata in Sapienza Universitร di Roma, la III edizione del Premio Pietro Dagnino. Sono intervenuti il professor Nicola Cucari, in rappresentanza del Dipartimento di Management, e Tiziana De Marino, membro del CDA di FMV, che si occupa dello sviluppo del CFR index...
Il futuro dell’Europa e la Corporate family responsibility
Mettere la famiglia al centro dellโazienda significa pensare alla conciliazione come ad una "ri-conciliazione" tra lavoro e famiglia. Il 28 ottobre 2022 Tiziana De Marino (CdA FMV) ha presentato, alla XIII Edizione su Il futuro dell'Europa , un paper che analizza...
Misurare la responsabilitร famigliare delle aziende
FMV partecipa alla XV Conferenza Espanet Italia (Bari, 1-3 settembre 2022) all'interno del panel Politiche familiari e work-life balance: nuove sfide per un welfare in trasformazione, coordinato da Elena Macchioni, Isabella Crespi e Manuela Naldini. Il paper, dal...
Risultati II edizione Premio Pietro Dagnino
La vincitrice della II edizione del Premio Pietro Dagnino รจ Giulia Melis, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo " Conciliazione vita-lavoro : politiche e strumenti a supporto della genitorialitร ". Il Premio si รจ svolto in collaborazione con il Dipartimento...
Risultati IX edizione Premio Marco Vigorelli
La vincitrice della IX edizione del Premio Marco Vigorelli รจ Giulia Baldassi, della Sapienza Universitร di Roma. Vince con una tesi dal titolo La centralitร della cura e del benessere nella strategia di Employer Branding: un caso di studio, coordinata dalla...
Good practices di conciliazione
Un ciclo di incontri promossi da DiSCo Lazio con Sportello Donna, sul tema del lavoro โSHERAZADE RACCONTA: SPERIMENTAZIONI E BUONE PRATICHEโ รจ un ciclo di incontri promossi da DiSCo Lazio con Sportello Donna, sul tema del LAVORO. Lโiniziativa, articolata in 4...
Rivoluzione โSmartโ a lavoro: con le relazioni al centro
La relazione al centro nella societร della prestazione Il lavoro รจ innanzitutto relazione. Potremmo iniziare e finire cosรฌ e dentro ci sarebbe giร tutto quello che ci serve. In realtร molto di quello che ci serve (anche di ciรฒ che ci serve ascoltare proprio in questo...
Cittร a misura di famiglia: guardando al lavoro e alle relazioni
Uno studio sul rapporto tra le forme e la routine del lavoro e il loro impatto sulle relazioni interpersonali Che cosa significa immaginare unaย cittร a misura di famiglia? Innanzitutto vuol dire riflettere a partire da tutti gli attori che abitano quella cittร , quindi...
Sostenibilitร . Esperienze e implicazioni della pandemia
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Giacinto Piero Tartaglia (moderatore), Alfonso Del Giudice, Nicola Bazzani, Stefania Farina, Paolo Rossi. In due milioni di anni, lโhomo abilis si รจ trasformato nellโuomo moderno: dal soddisfacimento dei bisogni primari, lโUomo รจ...
Alfonso Del Giudice su “Sostenibilitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
Il mondo della finanza, per propria natura, guarda al futuro e nel medio-lungo termine i rischi socio โ ambientali sono una parte rilevante da gestire. Osservando il mercato, infatti, si possono giร trarre alcune indicazioni: ad esempio, gli asset immobiliari di...
Nicola Bazzani su “Sostenibilitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
Il G20, รจ da poco concluso, ma formalmente lโItalia ne mantiene la presidenza per poco meno di un mese ancora: per me รจ stato un impegno veramente molto forte sul piano personale e professionale, per aver concepito, realizzato e seguito fino in fondo soprattutto i...
Stefania Farina su “Sostenibilitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
La Conferenza COP26 di Glasgow mostra un cambiamento notevole rispetto alle consuetudini delle COP passate. Da evento dedicato ai โtecniciโ, la COP รจ diventata un evento globale, con ampia partecipazione delle Istituzioni, delle imprese e aziende, dei cittadini tutti....
Paolo Rossi su “Sostenibilitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
Le Benefit Corporation sono Organizzazioni nelle quali i valori sociali e ambientali sono tenuti in considerazione parimenti al valore economico e che, coerentemente con tale principio, operano per generare un cambiamento di mentalitร che favorisca lo sviluppo di un...
Resilienza ed economia sociale: occupazione, servizi, opportunitร e Terzo settore
Il Terzo Settore tra servizi e opportunitร occupazionali. GmaC - Give me a chance รจ unโAssociazione, senza fini di lucro, che si propone diย offrire opportunitร ย a chi รจ privo di lavoro, con particolare attenzione alle categorie piรน disagiate. Nei mesi scorsi ha...
Appello alle emozioni: prove di empatia a scuola
Intervista a Rosanna Schiralli e Ulisse Mariani ideatori del format educativo Didattica delle Emozioni. Rosanna Schiralli รจ psicologa e psicoterapeuta. Si occupa da molti anni di clinica e terapia del disagio degli adulti, dei bambini, degli adolescenti e delle loro...
La responsabilitร delle emozioni
Una svolta culturale nellโanalisi emotivo-comportamentale. Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management, unica societร italiana autorizzata e accreditata da Paul Ekman (pioniere della teoria sullโuniversalitร delle emozioni) per formare i professionisti...
La Leadership dellโIntelligenza Emotiva
Strumenti da formatore, cuore da leader. Lorenzo Fariselli, Regional Network Director di Six Seconds Italia, e Direttore EQ Biz, la divisione corporate di Six Seconds Italia. Laureato in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni con Master in Direzione Strategica...
Emozioni in azienda… e non solo!
Una prospettiva sociologica. Ilaria Iseppato, PhD in Sociologia e Coach con credenziali ACC-ICF, รจ Communication Manager di Six Seconds Italia e Program Manager per EQ Biz, la divisione corporate di Six Seconds Italia. Si occupa dei piani di comunicazione del Network...
Il ruolo delle emozioni in psicologia
Psicologia clinica e psicoterapia. Intervista a Chiara Spatola, psicologa clinica e psicoterapeuta, dottore di ricerca in Psicopatologia dello Sviluppo. Docente presso la Facoltร di Psicologia dellโUniversitร Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso l'Istituto...
Intelligenza emotiva a scuola
L โingrediente segreto nella vita di tutti i giorni . Intervista a Manuel Caviglia, coach e formatore con diversi progetti in ambito aziendale alle spalle, nel 2012 inizia a certificarsi con Six Seconds scoprendo il mondo dellโIntelligenza Emotiva e del SEL (Social...
Intelligenza emotiva per tutti
Una testimonianza sui benefici dell'Intelligenza emotiva a scuola. Emilia Andriella รจย EQ Facilitator, Assessor e Genio Positivo. Ha fondato InEmind S.r.l., una societร di formazione che si occupa dello sviluppo dell'IE nel mondo Education. Ama definirsi "maestra nel...
Famiglia-lavoro: โintreccio sostenibileโ?
Mi ha colpito molto la teoria alla base dello studio Famiglia e lavoro: intrecci possibili (a cura di Claudia Manzi e Sara Mazzucchelli, Vita e Pensiero, 2020, pp. 216), molto piรน vicina alla mia personale esperienza di manager e professionista di quella in cui...
Risultati VIII edizione Premio Marco Vigorelli
Il vincitore della VIII edizione del Premio Marco Vigorelli รจ Diego Leopoldo Cisneros, della Sapienza Universitร di Roma. Vince con una tesi dal titolo Modelling organizational readiness and impact for agile working implementation, coordinata dal professor Guido...
Risultati I edizione Premio Pietro Dagnino
La vincitrice della I edizione del Premio Pietro Dagnino รจ Asia Ferraglioni, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo "Nuove prospettive di work-life balance dopo il Covid-19: quale effetto nellโecosistema delle startup?". Il Premio si รจ svolto in...
Sostenibilitร dello smart working
Abbiamo conosciuto Stantec negli anni dello sviluppo del software Smafely, che permette di calcolare, in base a dati reali e puntuali, i principali benefici del lavoro agile. Oggi, attraverso un accordo con il Sustainability & Circular Economy Labย (allโinterno di...
Capitale umano, innovazione e sostenibilitร
Lโesperienza di Francesca Morandi nel settore siderurgico, tra visioni del futuro, valori, vita personale e impegno professionale. Parliamo di-partenza dellโeconomia nellโera post-Covid: quali sono, secondo te, gli assi su cui costruirla? Il Covid ha accelerato tante...
Abbiamo tanto bisogno di padri
Per la festa del papร , abbiamo pensato ad un regalo non solo per tutti i papร , ma anche per chi gode della loro presenza, di qualunque tipo essa sia. Perchรฉ un papร , come una mamma, รจ per sempre. Abbiamo riunito in un unico articolo tutti nostri contenuti dedicati ai...
Premio Marco Vigorelli 2020 โ VIII edizione
Si รจ conclusa lo scorso 31 gennaio l'VIII edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro e welfare...
Spunti e riflessioni sul futuro della tecnologia
Giovedรฌ 18 febbraio ha avuto luogo il quarto incontro annuale dellโOsservatorio Artificial Intelligence , che dal 2017 indaga gli impatti delle piรน recenti tecnologie in vari ambiti di applicazione. Fra gli scopi dichiarati dallโente, cโรจ il tentativo di mettere a...
Smart Working: ยซโฆ E io pago!ยป
Tra le tante questioni che stanno accendendo il dibattito collegato alla diffusione dellโattuale Smart Working (SW) - un โlavoro agileโ del tutto a-tecnico e meglio definibile come โlavoro da remoto forzatoโ - vi รจ quella dei costi sostenuti da chi lo pratica. Ci si...
Che significa parlare di vulnerabilitร della famiglia?
Grazie ad un'intervista a Francesco Pacileo, vogliamo suscitare alcune riflessioni sul soggetto "famiglia", osservato da punti di vista diversi, nella direzione degli obiettivi di sostenibilitร e del futuro dell'educazione. Tu parli spesso di famiglia vulnerabile. A...
Parental skills at work: una piattaforma a sostegno della genitorialitร
A marzo del 2019, lโUSI, lโUniversitร della Svizzera italiana, e in particolare il team del professor Lorenzo Cantoni, ci contatta per un progetto che sta portando avanti per conto di Prรฉnatal. Lโobiettivo del progetto, dal titolo Parental skills at work , รจ quello di...
Lo smart working tra eterogenesi dei fini e nuovi modelli di governance
Prima che scoppiasse la pandemia del corona virus lo smart working interessava poco piรน di 600.000 lavoratori, prevalentemente in grandi imprese internazionali del terziario; dove la natura dellโattivitร , la disponibilitร di tecnologie abilitanti ed un atteggiamento...
Il futuro del lavoro secondo il Word Economic Forum
Il Rapporto 2020 del Word Economic Forum che mappa i posti di lavoro e le competenze del futuro, monitorando il ritmo del cambiamento anche alla luce dell'emergenza che stiamo vivendo. Che cosa รจ successo con le "interruzioni" legate alla pandemia? Come rileggere...
Linee guida per lโapplicazione dello smart working
Il testo che segue รจ il frutto di un progetto in corso da parte della Fondazione Sodalitas per supportare la transizione verso un modello di smart working nelle imprese no profit. Di smart working si parlava in Italia ormai da oltre 5 anni con applicazioni nelle...
Famiglia e welfare. Esperienze e implicazioni della pandemia
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Stefano Malferrari (moderatore), Maria Novella Bugetti, Luciano Malfer, Piercarlo Gera, Riccardo Sebastiano Piaggi. Il rapporto famiglia/ welfare aziendale รจ nato come esclusivamente economico e si sta sviluppando come...
VIII edizione del Premio Marco Vigorelli: pubblicato il nuovo bando per l’Italia e per l’Europa
Lo scorso 18 giugno 2020 รจ stato pubblicato il Premio Marco Vigorelli 2020. Quest'anno il bando si rivolge: per l'Italia a giovani laureati delle Facoltร di Economia e dei relativi corsi interfacoltร e delle Facoltร di Ingegneria, per i soli corsi di laurea in...
Giacinto Piero Tartaglia su “Lavoro e tecnologia. Esperienze e implicazioni della pandemia”
La nostra era รจ correntemente denominata Antropocene, a sottolineare come il genere umano sia ormai lโartefice assoluto di tutte le trasformazioni in atto nel e sul pianeta. Globalizzazione, demografia e tecnologia sono le forze primarie che determinano i cambiamenti;...
Il tuo 5×1000 alla Fondazione Marco Vigorelli: metti la famiglia al centro!
Per mettere la famiglia la centro del processo produttivo. Manteniamo identitร attraverso i ricordi di chi ha conosciuto Marco Vigorelli grazie il suo pensiero sulla dignitร della persona a lavoro e in famiglia Approfondiamo ricerca studiando la famiglia come...
Lavoro e tecnologia. Esperienze e implicazioni della pandemia
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Maurizio Parini (moderatore), Anna Amati, Stefania Brancaccio, Giacinto Piero Tartaglia, Antonio Vitale. ยซDobbiamo imparare a cavalcare lโinarrestabile onda distruttrice e creatrice della tecnologiaยป. Questa affermazione di Rich...
Pietro Vigorelli su “Sanitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
In questo intervento su Presente e futuro delle RSA vorrei riflettere su alcune consapevolezze che sono emerse nel corso della pandemia da Covid-19. Siamo abituati a porci come obiettivo del nostro operare il benessere degli anziani che vivono nelle RSA, ma non basta....
Giorgio Minotti su “Sanitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
Alle sensazioni che hanno caratterizzato questa esperienza, aggiungerei quella della paura dei medici curanti. Per la prima volta i medici, che per quanto umani e solidali possano essere sono abituati a controllare il rapporto con il malato e la malattia, hanno avuto...
Celso Cruz su “Sanitร . Esperienze e implicazioni della pandemia”
Lavorando in una ditta di produzione farmaceutica con stabilimenti in tutto il mondo si ha la possibilitร di avere una visione particolare di questo periodo di pandemia che ha richiesto sforzi notevoli per soddisfare la domanda di medicinali a livello mondiale. La...
Sanitร . Esperienze e implicazioni della pandemia
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Alberto Ricci (moderatore), Ferruccio Bonino, Antonio Monteleone, Caterina Podella Turano, Lorenzo Terranova. La drammatica esperienza del COVID-19 ha portato molti a domandarsi cosa possiamo imparare dalla pandemia per...
Ecco i risultati della VII edizione del Premio Marco Vigorelli
La vincitrice della VII edizione del Premio Marco Vigorelli รจ Maria Sapienza, dell'Universitร di Trento. Vince con una tesi dal titolo I l welfare aziendale: un nuovo strumento per il benessere dei lavoratori? Analisi e studio dellโesperienza di welfare territoriale...
Visioni di futuro tra lavoro e famiglia
A partire dal Covid-19, non si tratta tanto di anticipare scenari futuri, ma di profilare quali scenari vogliamo che si realizzino e in che modo. Una serie di webinar che affrontano quattro temi al centro del dibattito contemporaneo: Sanitร , Lavoro e tecnologia,...
Lโavventura della scuolaโฆ in casa
โPrima eri tu che andavi a scuola ora รจ tutta la tua scuola che viene a casa nostra!โ. Questa รจ la frase che mia sorella ha esclamato, piacevolmente divertita, dopo una settimana di lezioni online, fotografando cosรฌ dal suo punto di vista lโattuale situazione del mio...
Un tavolo lunghissimo per conciliare famiglia e lavoro
Quando quattro anni fa mio marito ed io siamo venuti ad abitare nella casa in cui viviamo oggi, cโerano solo una bellissima veranda con vista sul porto (motivo per cui, dopo qualche secondo di visita e 34 denti poco strategicamente ben in vista, affermavo alla...
Quando la famiglia entra in azienda
Ecco la terza e ultima parte dellโintervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la quale abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialitร e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. FMV:...
La cultura del lavoro nell’Islam
Secondo il Corano il lavoratore deve essere trattato nel migliore modo possibile, deve essere tutelato in tutte le circostanze del caso e non รจ ammessa nessuna forma di sfruttamento da parte del datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti, pena la dannazione...
La cultura della famiglia nell’Islam
Il normale corso dellโesistenza di un musulmano รจ tutto proiettato verso la famiglia, che รจ concepita come il suo ambiente piรน consono e naturale, ma che rappresenta anche lo strumento attraverso il quale poter realizzare la legge di Dio nella sua forma piรน piena e...
Il lavoro nella cultura filippina
Dal punto di vista dei valori, il popolo filippino รจ un popolo di grandi lavoratori, e questo รจ quello che piรน lo contraddistingue e che forse รจ un poโ sotto gli occhi di tutti. Intervista a Christine Chua - Sales Manager, Delta Contract S.p.A. FMV: Concezione e...
La cultura della famiglia nelle Filippine
La cultura e la concezione della famiglia filippina si fondano piรน che altro su un misto di culture, asiatica, spagnola e degli abitanti delle isole del Pacifico, con uno pizzico di cultura americana. Gli elementi asiatici si trovano tendenzialmente nella gerarchia...
La cultura del lavoro in Cina
Un elemento cruciale per capire il lavoro in Cina รจ il fatto che negli anni Ottanta cโรจ stata una scelta politica epocale che ha trasformato milioni di contadini in operai migranti, cioรจ in persone che lasciavano la propria provincia (ndr. ogni provincia in Cina ha...
La cultura della famiglia in Cina
Nella cultura tradizionale cinese prevale una visione โtelescopicaโ della famiglia intesa come lignaggio che inanella unโininterrotta successione di generazioni, quindi risulta prevalente lโenfasi sullโasse verticale delle relazioni, tra figli e genitori, piuttosto...
La cultura del lavoro in Africa
Oggi la cultura del lavoro, dati anche i processi migratori e di globalizzazione, rappresenta, per una buona fetta di africani, lo strumento chiave per favorire integrazione, inclusione sociale ed economica. ร centrale nella vita di una persona a tutte le latitudini:...
La cultura della famiglia in Africa
La concezione e la cultura di famiglia varia da stato a stato dellโAfrica. Il nucleo principale della famiglia รจ fondato dalla mamma e i suoi figli, i padri non hanno nรฉ un ruolo educativo, nรฉ un ruolo di cura, si limitano a garantire la sussistenza economica della...
Mantenere viva la relazione in azienda
Ecco la seconda parte dellโintervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la quale abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialitร e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. FMV: Stantec...
Supportare il cambiamento in azienda
Con Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialitร e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. Ecco la prima parte dellโintervista. FMV: Lei si occupa di...
Famiglie davanti allo schermo
In tempo di Covid-19, trascorrendo piรน tempo a casa, si ha la possibilitร di guardare serie tv che da diverso tempo qualcuno ci aveva consigliato. Ma se a stare davanti allo schermo fosse tutta la famiglia? Abbiamo chiesto ad alcuni amici appassionati ed esperti, che...
La famiglia Ippolito – Ai tempi del Corona
Ogni famiglia รจ un miracolo a sรฉ. Questa รจ la testimonianza della famiglia Ippolito che รจ diventata nota al pubblico perchรฉ sulla base di "Sarร perchรฉ ti amo" dei Ricchi e poveri ha inventato un testo a tema che in poche ore รจ diventato virale su Facebook. Il loro...
La vicinanza del nonni via web
Sono una nonna di 65 anni residente a Roma con alcuni nipoti a Milano. In orari opportuni e concordati mi collego con hangout e li intrattengo con giochini, lavoretti, favole, giochi educativi, anche per alcune ore in modo da dare un poโ di respiro ai genitori. I...
Lasciatevi trascinare dalla piena!
Penso che mai come in questo periodo ho avuto modo di assaporare il significato di conciliazione. Di punto in bianco mi sono ritrovata a dover svolgere due lavori: il mio, quello scelto per passione, e quello di insegnante elementare, imposto dalla chiusura delle...
I rapporti familiari messi a dura prova
La quarantena mette a dura prova i rapporti familiari e porta a riprogrammare tempi e spazi allโinterno della famiglia. Personalmente mi sto dedicando in primis al lavoro, che mi porta via il doppio del tempo rispetto a quello svolto in presenza, e alla sera alla...
Quotidianitร al tempo del Covid-19
Continuiamo, oggi piรน che mai, a credere nel valore delle relazioni. Crediamo nel tempo passato insieme, ora che lo viviamo con il contagocce, appesi a relazioni virtuali e a scambi telefonici e video. Forse anche per questo andiamo alla ricerca di cose da fare anche...
A scuola di best practices aziendali
Quanto sono importanti, oggi, le buone pratiche aziendali? Spesso รจ difficile reperire queste informazioni, sia per i ricercatori, sia per le aziende, specie per le PMI. Il che significa che bisogna lavorare sempre di piรน per diffondere una cultura delle buone...
Una vita piรน orientata alla famiglia
Lโesperienza che stiamo vivendo รจ molto formativa... in quanto richiede di affinare ancor piรน lโequilibrio tra lavoro e vita privata, che ovviamente, diventano ancor piรน โelementi comunicantiโ. Io e mia moglie, entrambi in smart working e genitori di due bimbi di 6...
Questa nuova alleanza educativa
Sono unโinsegnante di liceo e da alcune settimane mi sono dovuta reinventare il modo di fare lezione. Ho 120 alunni compresi tra i 14 e i 17 anni, e nel desiderio di arrivare a tutti e di non โperderliโ ho bisogno (ora piรน che mai) della collaborazione dei genitori....
Il desiderio di non sprecare questo tempo
Sono Giulia, moglie di Simone e mamma di due bambine meravigliose: Noemi (2 anni e 9 mesi) e Arianna (5 mesi). Come famiglia abbiamo deciso di vivere la nostra โquarantena a casaโ custodendo il forte desiderio nel cuore di โnon sprecare questo tempoโ. Come? Per...
Ridestati alla meraviglia dal Covid-19
Lโidea di chiudere ogni dispositivo dopo cena e di fare qualcosa tutti insieme di โmeno consuetoโ รจ stata di mio marito. I ragazzi (con etร che vanno dalle medie allโuniversitร ) hanno acconsentito con entusiasmo; cosa che potrebbe un poโ stupire, ma forse...
Quando lei insegnava a me, madre
Attivitร con figlia femmina adolescente. Domenica 22 marzo mi sono fatta insegnare da mia figlia una microcoreografia dal social tik tok. Forse non sapete che cosa sia, ma se avete una figlia adolescente chiedete a lei! Il video non lo invio perchรฉ mi vergogno, perรฒ...
Ci mancherร la famiglia quandoโฆ
ร un momento storico sicuramente molto delicato e particolare, che terremo a mente a lungo. Da una parte ci sta mettendo in sofferenza poichรฉ ci troviamo costretti a rinunciare alle nostre abitudini e dallโaltra ci sta obbligando a stare tutti piรน vicini in famiglia....
Devo trovare una soluzione. Fermarmi
Come tante famiglie ci si ritrova a casa con bimbi piรน o meno piccoli. Nel nostro caso 3 e 6 anni, pertanto con attivitร completamente diverse da far fare e la poca voglia di fare lezione. Eh sรฌ, perchรฉ mamma deve fare anche da maestra oltre che a volte da clown......
Il Decreto โCura Italiaโ sul Coronavirus
Sono 127 gli articoli della Gazzetta Ufficiale del 17.3.2020 dedicati al Decreto sullโemergenza del Coronavirus. Abbiamo chiesto a Maria Novella Bugetti, associato di Diritto privato allโUniversitร Statale di Milano di analizzare con noi queste misure. Di seguito...
Sapevi che โmio papร fa il CEOโ?
Oggi prima di metterci al lavoro ci siamo regalate 1h e 30 allโascolto del webinar Mio papร fa il CEO, organizzato da Life Based Value, in collaborazione con Promundo e Valore D. 7 padri e leader aziendali a confronto, che invitano a riscoprire la bellezza della...
Scatti di (ri)conciliazione lavoro famiglia
Si รจ conclusa lo scorso 6 gennaio 2020 la prima edizione del Bando fotografico Work-Family (re)balance . Sono arrivate 25 candidature di giovani fotografi tra i 19 e i 29 anni, che probabilmente per la prima volta si sono cimentati su un tema cosรฌ impegnativo. Ecco...
Premio Marco Vigorelli 2019 โ VII edizione
Si รจ conclusa lo scorso 31 gennaio la VII edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro come leva...
Misure a sostegno della famiglia
La legge di bilancio 2020 ha istituito il "Fondo assegno universale e servizi alla famiglia", nel quale, dal 2021, verranno trasferite le risorse dedicate all'erogazione dell'assegno di natalitร (c.d. bonus bebรจ) e del Bonus asilo nido. Le ulteriori risorse del Fondo...
Conciliazione o ri-conciliazione?
LโIstat presenta i principali risultati di un approfondimento tematico sulla Conciliazione tra lavoro e famiglia, realizzato sulla base dei dati del modulo ad hoc europeo Reconciliation between work and family life. Segnaliamo l'uscita dei risultati dell'Istat per il...
La crisi economica della famiglia
Riflessioni a margine della conferenza: Famiglia vulnerabile: inclusione finanziaria e sociale. Di famiglia si parla molto; gli osservatori economici e gli enti di ricerca statistica vi dedicano assiduamente indagini e nellโagone politico, soprattutto in tempi di...
Intelligenza Artificiale: quale futuro?
Il genere umano รจ in perenne evoluzione, artefice e vittima dei cambiamenti che continua a generare. La velocitร di questi cambiamenti รจ in continuo aumento, rendendo difficoltoso il controllo degli effetti. Nel quadro presente, Globalizzazione, Demografia e...
Misure a sostegno della famiglia
Rivit Spa รจ unโazienda di circa 150 dipendenti che si occupa di produzione di tubi e raccordi in acciaio inox e leghe speciali. Nasce nel 1975 a Caltrano in provincia di Vicenza. Lo scorso anno ha creato un fondo per supportare i dipendenti che vogliano creare o...
Le PMI entrano nel Bando #Conciliamo
Sospeso il Bando #Conciliamo. Perchรฉ? Per far entrare le PMI nell'iniziativa. Aspettiamo quindi un nuovo Bando. E nel frattempo vi segnaliamo le motivazioni della sospensione che potrete trovare sul sito del Dipartimento per le politiche della Famiglia. In data 3...
Dipendenti al centro della vita dellโazienda
Impatti del modello stakeholder value. Business Roundtable, unโassociazioneย di grandi aziende americane, approva lo scorso agosto 2019, unย documentoย che pone gli interessi di clienti, dipendenti, fornitori e comunitร sullo stesso piano di quelloย degli azionisti. Si...
Misurare i benefici dello smart working
Lo smart working si sta diffondendo ormai da diversi anni, ma sono in poche le aziende che riescono davvero a โmisurareโ i benefici di questa politica a sostegno della conciliazione lavoro famiglia. Stantec, una societร di consulenza e progettazione che ha...
Il Bando #Conciliamo a sostegno del welfare
Al via il bando della Presidenza del Consiglio dei Ministri. 74 milioni di euro destinati a progetti di conciliazione famiglia-lavoro . I fondi sono relativi a interventi che promuovano un welfare su misura per le famiglie teso a migliorare la qualitร della vita di...
Decalogo sul futuro del lavoro
Come sarร il lavoro del futuro? Come riscoprire in esso la dignitร che merita ogni persona? Cosa possono fare i capi per aiutare i dipendenti ad essere piรน soddisfatti e sereni? E che contributo puรฒ e deve avere, oggi, la famiglia, perchรฉ possa davvero essere cosรฌ?...
Conciliazione lavoro famiglia in Europa
Si parla di conciliazione lavoro famiglia sulla Gazzetta Ufficiale dellโUnione europea del 12 luglio 2019; รจ stata pubblicata infatti la direttiva UE 2019/1158 relativa allโequilibrio tra attivitร professionale e vita familiare. Si tratta di una direttiva che abroga...
Che cos’รจ il welfare aziendale?
La Fondazione Marco Vigorelli รจ stata invitata a partecipare a Risultati in crescita. Il welfare aziendale come strategia premiante, la conferenza stampa di presentazione del Nuovo Piano di Welfare aziendale di Orogel. Di seguito riportiamo l'abstract dell'intervento...
Impatti etici dellโIntelligenza Artificiale
Lโintelligenza artificiale sta generando domande sempre nuove con la stessa velocitร con cui sta attivando altrettanti processi di interazione. Lo scorso 10 maggio, la Fondazione Marco Vigorelli ha riunito, allโIstituto Luigi Sturzo di Roma, esperti di vari settori...
Risultati VI edizione Premio Marco Vigorelli
La vincitrice della VI edizione del Premio Marco Vigorelli รจ Elisa Rati, dell'Universitร di Padova. Vince con una tesi dal titolo Does family constrain work? An empirical investigation of the impact of family situation over career decisions, coordinata dalla...
Lavoro e lavoratori/trici โsmartโ
Loย smart workingย รจ una risorsa per il management? Serve davvero ai lavoratori e alle lavoratrici? Che impatto ha sulle relazioni, in azienda e in famiglia? Sono alcune delle domande alle quali hanno risposto i protagonisti della tavola rotondaย Lavoro e...
Premio Marco Vigorelli 2018 โ VI edizione
Si รจ conclusa lo scorso 31 gennaio la VI edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge aย studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro come leva...
Comunicato stampa “Lavoro e lavoratori/trici ‘smart’โ
Lavoro e lavoratori/trici โsmartโ. Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smartworking : in programma il 19 febbraio alle ore 15.00 presso lโUniversitร degli Studi di Milano. Un evento organizzato dalla Fondazione Marco Vigorelli. Comunicato stampa...
Lavoro e lavoratori/trici โsmartโ all’Universitร Statale di Milano
Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smart working. Il 19 febbraio 2019 verranno presentati a Milano i Quaderni FMV Corporate family responsibility . L'ultimo numero, interamente dedicato allo smart working, raccoglie contributi teorici ed evidenze empiriche...
Conciliazione famiglia-lavoro anche nell’ottica dei padri
Strumenti a sostegno delle madri e dei padri. Dopo la pubblicazione della prima uscita dei Quaderni FMV Corporate family responsibility dal titolo "Padri che conciliano", un bel lavoro che invita a riflettere sul tema della conciliazione lavoro famiglia , anche...
Il documentario di “Ieri come oggi”
La conciliazione lavoro famiglia raccontata da Alessia Bottone, regista e sceneggiatrice di appena 33 anni: una narrazione con lโintento di dare spazio a mamme, papร e nonni, imprenditori, assessori e associazioni locali e nazionali, su un tema ancora tanto discusso....
CSR e commercio mondiale
I livelli di responsabilitร sociale nel settore marittimo Etica e Impresa: quale responsabilitร sociale? Un equilibrio complesso di Barbara Bonciani per Pisa University Press (2017, pp.79) ripercorre la storia della responsabilitร sociale dโimpresa, focalizzando sulle...
Smart working: tra vita privata e azienda
Il caso UBI Banca Lo Smart Working, o Lavoro Agile, si colloca come una misura di flessibilitร innovativa e viene definito come una nuova modalitร di lavoro che ha lo scopo di agevolare il Work-Life Balance e migliorare lโorganizzazione del lavoro, consentendo alle...
Si puรฒ parlare di welfare aziendale territoriale?
Fare rete tra imprese Negli ultimi anni, le trasformazioni dei sistemi di welfare hanno portato a rispondere alle istanze emergenti dai nuovi rischi sociali. Tra questi nuovi protagonisti, rientranti oggi nellโaccezione di secondo welfare (Maino e Ferrera 2013, 2015,...
Family business e Corporate Social Responsibility
I valori socio-emozionali dei giovani imprenditori Il volume Family Up! Il giovane imprenditore tra continuitร e cambiamento , curato da Valentina Lazzarotti e Federico Visconti per Guerini Next (pp. 176, 2017), indaga il tema della transizione generazionale...
Conciliazione famiglia-lavoro e salute: il piano del governo
Dal Ministero della Salute un Piano triennale (2018-2020) di azioni positive Il Piano รจ rivolto a promuovere allโinterno del Ministero della Salute lโattuazione degli obiettivi di paritร e pari opportunitร come impulso alla conciliazione lavoro famiglia , per...






























































































































