Corporate family responsibility e work-life balance: la centralità della persona e della famiglia come valore strategico nelle organizzazioni. Il caso della Fondazione Marco Vigorelli. Con questo titolo ambizioso, Chantal Ziliani ha presentato il 10 dicembre 2025,…
Ho conosciuto Francesca Morandi per la prima volta nel 2021. In quell’incontro mi aveva parlato di Capitale umano, innovazione e sostenibilità. Oggi, a distanza di qualche anno, leggo il suo ultimo libro e mi rendo conto di quanto quelle radici siano cresciute,…
Il 27 novembre 2025 la Fondazione Marco Vigorelli è stata invitata a portare la sua esperienza all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia, con un intervento nell’ambito dell’insegnamento di “Progettazione e coordinamento pedagogico” condotto dalla…
Il 5 e il 6 novembre 2025 la Fondazione Marco Vigorelli è stata invitata per il secondo anno all’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa per tenere alcune lezioni all’interno del Laboratorio di Filosofia della cura. Il Laboratorio, condotto dalla professoressa…
Lo scorso 16 ottobre siamo stati invitati a partecipare a Caregiver, Supereroi sconosciuti, un webinar organizzato da Clara, un’applicazione che mette l’Intelligenza artificiale a servizio di chi cura, estendendo la relazione con le persone assistite oltre…
Mi sono imbattuta nel libro di Lorena Gamberini per caso. Non conoscevo l’esperienza della sua azienda, ma di recente ho potuto ricostruirne piano piano questa storia, densa di significati e valori. La storia della Fili e Forme Srl, se vogliamo, è una storia come…
Greenners è una piattaforma che nasce nel 2022 per condividere buone pratiche in ambito di sostenibilità, e far diventare la transizione sostenibile alla portata di tutti. Si focalizza sugli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 e si rivolge sia a privati…
Il Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Fondata nel 1963, è attiva nei settori stampa, tissue converting, movimentazione e cosmesi. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con…
Mercedes-Benz Italia è tra i principali player italiani del segmento premium e conta oggi circa 400 dipendenti. L’azienda è parte di Mercedes-Benz Group AG e ne condivide strategie e visione, attraverso una costante ricerca dell’eccellenza che unisce tradizione e…
Blue Innovation è una startup che opera nel settore del corporate well-being, fornendo strumenti che permettono alle aziende di monitorare parametri di benessere aziendale dei dipendenti. Abbiamo intervistato Gabriele Zangara (CEO e Founder). Di seguito riportiamo…
Avio nasce nel 1929 a Colleferro ed è leader nel settore dei lanciatori e propulsori aerospaziali in Italia. L’azienda è nota per il suo lanciatore spaziale Vega C. Dal 2017 è quotata in Borsa Italiana. Abbiamo intervistato Stefano Bottaro (Direttore HR). Di seguito…
Distillerie Bonollo Umberto Spa nasce nel 1908 con Giuseppe Bonollo. Tra il 1951 e il 1964 Umberto Bonollo e i suoi figli creano una propria distilleria a Padova. Negli anni Sessanta, con la terza generazione, si inizia a sviluppare il tema dell’economia circolare….
Con la mia tesi dal titolo Conciliazione e riflessione pedagogica: l’esperienza emblematica della Fondazione Vigorelli ho voluto analizzare la figura del pedagogista all’interno delle organizzazioni e indagare il suo possibile contributo in relazione alla tematica…
FMV sta portando avanti una ricerca sulle dimensioni del CFR Index per misurare quanto le aziende supportino i propri dipendenti in ambito di CFR. La ricerca, in questa prima fase, è proposta ai responsabili HR e a chi, più in generale, si occupa di iniziative a…
Conciliazione e riflessione pedagogica. L’esperienza emblematica della Fondazione Marco Vigorelli. È questo il titolo della tesi di laurea magistrale presentata il 20 febbraio 2025 all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia da Arianna Verga, che ha concluso…
Vince quest’anno il Premio Marco Vigorelli 2024 Emiliana Lovo del Corso di Laurea Magistrale in Innovazione e Servizio Sociale dell’Università di Padova. La tesi è stata seguita dalla professoressa Erika Borella. Ecco la motivazione dell’attribuzione del Premio…
Comunichiamo i risultati della valutazione della XI edizione del Premio Marco Vigorelli. I membri della commissione di quest’anno erano: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli (TE Connectivity). La tesi a…
Per l’XI edizione del Premio Marco Vigorelli è stata istituita la Commissione di valutazione. I membri della commissione sono: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli (TE Connectivity). Il Premio Marco…
Il prossimo 19 settembre 2024 FMV presenta in Senato Donne e relazioni, l’ultima pubblicazione dei Quaderni FMV Corporate family responsibility. L’evento – un dibattito che parte dal tema sulla violenza di genere e mette a fuoco la prospettiva del ruolo…
Alberto Peretti è filosofo del lavoro, formatore, ricercatore e counselor filosofico. Come docente e consulente si è occupato di questioni di etica del lavoro, dell’impresa e di riconciliazione di lavoro e vita. Ha fondato la società di consulenza Genius Faber e…
Un progetto sulla risoluzione dei conflitti utilizzando l’intelligenza emotiva, che ha messo a fuoco gli ambiti della consapevolezza, della gestione e della direzione nelle situazioni vissute in ogni contesto di vita. Qual è il senso della presenza della Fondazione…
SAIP è un’azienda di poco più di 50 dipendenti che produce accumulatori idropneumatici e smorzatori di pulsazione. Nasce nel 1977 a Opera in provincia di Milano. Lo scorso anno ha portato avanti un’iniziativa innovativa sulla flessibilità nell’ambito del contratto di…
“Anche se spesso sentiamo che i giovani non hanno più voglia di impegnarsi, i primi dati della nostra ricerca mostrano che in realtà hanno desideri di crescita professionale o di carriera non così lontani da quelli delle generazioni che li hanno preceduti….
Anche quest’anno, per il terzo anno consecutivo, l’Università Statale di Milano in collaborazione con la Fondazione Marco Vigorelli ha offerto alle studentesse e agli studenti del corso di laurea in Management delle Organizzazioni e del Lavoro il Corporate Family…
La buona gestione aziendale richiede manager buoni. Si parla spesso di mettere al centro le persone nelle aziende, ma si spiega sempre poco in che modo sia possibile farlo. E qualche volta non servono grandi ragionamenti, ma solo pratiche concrete, anche piccole….
Valerie Schena Ehrenberger intervista Ilaria Vigorelli, presidente FMV, sui temi del work-life-balance e dei KPI di produttività, in uno scambio a tutto tondo che ripercorre la storia di FVM e l’impegno a sostegno del benessere del dipendente e del benessere…
FMV partecipa alla XVI Conferenza Espanet Italia (Milano, 13-15 settembre 2023) all’interno del panel Politiche di work-life balance e di genere: equità e sostenibilità per le transizioni di vita e familiari, coordinato da Isabella Crespi (Università di…
Lucio Fumagalli ci ha lasciati domenica 9 luglio 2023. Domani 12 luglio alle 14.30 a Milano, nella Chiesa di San Protaso, situata all’angolo tra piazzale Brescia e via Osoppo, si terranno i suoi funerali. Chiunque lo abbia conosciuto ricorda di lui la profonda visione…
Individual and Organizational Ways to Rethink Work-Family Balance. “Culture of care” to face distrust: Trenitalia Tper case è il titolo del paper che Tiziana De Marino (CdA FMV) presenterà il 6 luglio 2023 alla “10th International Conference of Work and…
In occasione del Mese europeo della Diversità, FMV ha partecipato a “Strategie per l’inclusione e il benessere organizzativo”, un evento organizzato dall’Ordine degli Psicologi del Lazio, con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza collettiva sull’importanza della…
La vincitrice della III edizione del Premio Pietro Dagnino è Benedetta Colavecchio, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo “L’Employer Branding nell’era digitale: fattore di successo nelle startup“. Il relatore della tesi sarà il professor Nicola…
L’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ha recentemente pubblicato Working Time and Work-Life Balance Around the World, un rapporto che esamina gli effetti dell’orario di lavoro sulle prestazioni aziendali e sulla salute dei lavoratori in ottica…
L’1 dicembre scorso più di 30 Manager e HR di grandi aziende hanno partecipato a “Nuove geometrie tra fisico e digitale”, l’evento organizzato da Kokeshi, una società che si occupa di consulenza, formazione e comunicazione. Abbiamo deciso di raccontarvelo perché…
Al Festival della Famiglia si parla di coesione territoriale, sociale e aziendale. FMV è stata invitata a partecipare Giovedì 1 dicembre 2022, nell’ambito dell’undicesima edizione del Festival della Famiglia, Confindustria Trento ospiterà il seminario “Coesione…
Presentata in Sapienza Università di Roma, la III edizione del Premio Pietro Dagnino. Sono intervenuti il professor Nicola Cucari, in rappresentanza del Dipartimento di Management, e Tiziana De Marino, membro del CDA di FMV, che si occupa dello sviluppo del CFR index…
Mettere la famiglia al centro dell’azienda significa pensare alla conciliazione come ad una “ri-conciliazione” tra lavoro e famiglia. Il 28 ottobre 2022 Tiziana De Marino (CdA FMV) ha presentato, alla XIII Edizione su Il futuro dell’Europa, un paper…
FMV partecipa alla XV Conferenza Espanet Italia (Bari, 1-3 settembre 2022) all’interno del panel Politiche familiari e work-life balance: nuove sfide per un welfare in trasformazione, coordinato da Elena Macchioni, Isabella Crespi e Manuela Naldini. Il paper,…
La vincitrice della II edizione del Premio Pietro Dagnino è Giulia Melis, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo “Conciliazione vita-lavoro: politiche e strumenti a supporto della genitorialità”. Il Premio si è svolto in collaborazione con il…
La vincitrice della IX edizione del Premio Marco Vigorelli è Giulia Baldassi, della Sapienza Università di Roma. Vince con una tesi dal titolo La centralità della cura e del benessere nella strategia di Employer Branding: un caso di studio, coordinata dalla…
Un ciclo di incontri promossi da DiSCo Lazio con Sportello Donna, sul tema del lavoro “SHERAZADE RACCONTA: SPERIMENTAZIONI E BUONE PRATICHE” è un ciclo di incontri promossi da DiSCo Lazio con Sportello Donna, sul tema del LAVORO. L’iniziativa, articolata in 4…
La relazione al centro nella società della prestazione Il lavoro è innanzitutto relazione. Potremmo iniziare e finire così e dentro ci sarebbe già tutto quello che ci serve. In realtà molto di quello che ci serve (anche di ciò che ci serve ascoltare proprio in questo…
Uno studio sul rapporto tra le forme e la routine del lavoro e il loro impatto sulle relazioni interpersonali Che cosa significa immaginare una città a misura di famiglia? Innanzitutto vuol dire riflettere a partire da tutti gli attori che abitano quella città, quindi…
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Giacinto Piero Tartaglia (moderatore), Alfonso Del Giudice, Nicola Bazzani, Stefania Farina, Paolo Rossi. In due milioni di anni, l’homo abilis si è trasformato nell’uomo moderno: dal soddisfacimento dei bisogni primari, l’Uomo è…
Il mondo della finanza, per propria natura, guarda al futuro e nel medio-lungo termine i rischi socio – ambientali sono una parte rilevante da gestire. Osservando il mercato, infatti, si possono già trarre alcune indicazioni: ad esempio, gli asset immobiliari di…
Il G20, è da poco concluso, ma formalmente l’Italia ne mantiene la presidenza per poco meno di un mese ancora: per me è stato un impegno veramente molto forte sul piano personale e professionale, per aver concepito, realizzato e seguito fino in fondo soprattutto i…
La Conferenza COP26 di Glasgow mostra un cambiamento notevole rispetto alle consuetudini delle COP passate. Da evento dedicato ai “tecnici”, la COP è diventata un evento globale, con ampia partecipazione delle Istituzioni, delle imprese e aziende, dei cittadini tutti….
Le Benefit Corporation sono Organizzazioni nelle quali i valori sociali e ambientali sono tenuti in considerazione parimenti al valore economico e che, coerentemente con tale principio, operano per generare un cambiamento di mentalità che favorisca lo sviluppo di un…
Il Terzo Settore tra servizi e opportunità occupazionali. GmaC – Give me a chance è un’Associazione, senza fini di lucro, che si propone di offrire opportunità a chi è privo di lavoro, con particolare attenzione alle categorie più disagiate. Nei mesi scorsi ha…
Intervista a Rosanna Schiralli e Ulisse Mariani ideatori del format educativo Didattica delle Emozioni. Rosanna Schiralli è psicologa e psicoterapeuta. Si occupa da molti anni di clinica e terapia del disagio degli adulti, dei bambini, degli adolescenti e delle loro…
Una svolta culturale nell’analisi emotivo-comportamentale. Intervista a Diego Ingrassia, CEO di I&G Management, unica società italiana autorizzata e accreditata da Paul Ekman (pioniere della teoria sull’universalità delle emozioni) per formare i professionisti…
Strumenti da formatore, cuore da leader. Lorenzo Fariselli, Regional Network Director di Six Seconds Italia, e Direttore EQ Biz, la divisione corporate di Six Seconds Italia. Laureato in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni con Master in Direzione Strategica…
Una prospettiva sociologica. Ilaria Iseppato, PhD in Sociologia e Coach con credenziali ACC-ICF, è Communication Manager di Six Seconds Italia e Program Manager per EQ Biz, la divisione corporate di Six Seconds Italia. Si occupa dei piani di comunicazione del Network…
Psicologia clinica e psicoterapia. Intervista a Chiara Spatola, psicologa clinica e psicoterapeuta, dottore di ricerca in Psicopatologia dello Sviluppo. Docente presso la Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e presso…
L’ingrediente segreto nella vita di tutti i giorni. Intervista a Manuel Caviglia, coach e formatore con diversi progetti in ambito aziendale alle spalle, nel 2012 inizia a certificarsi con Six Seconds scoprendo il mondo dell’Intelligenza Emotiva e del SEL (Social…
Una testimonianza sui benefici dell’Intelligenza emotiva a scuola. Emilia Andriella è EQ Facilitator, Assessor e Genio Positivo. Ha fondato InEmind S.r.l., una società di formazione che si occupa dello sviluppo dell’IE nel mondo Education. Ama definirsi…
Mi ha colpito molto la teoria alla base dello studio Famiglia e lavoro: intrecci possibili (a cura di Claudia Manzi e Sara Mazzucchelli, Vita e Pensiero, 2020, pp. 216), molto più vicina alla mia personale esperienza di manager e professionista di quella in cui…
Il vincitore della VIII edizione del Premio Marco Vigorelli è Diego Leopoldo Cisneros, della Sapienza Università di Roma. Vince con una tesi dal titolo Modelling organizational readiness and impact for agile working implementation, coordinata dal professor Guido…
La vincitrice della I edizione del Premio Pietro Dagnino è Asia Ferraglioni, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo “Nuove prospettive di work-life balance dopo il Covid-19: quale effetto nell’ecosistema delle startup?”. Il Premio si è svolto in…
Abbiamo conosciuto Stantec negli anni dello sviluppo del software Smafely, che permette di calcolare, in base a dati reali e puntuali, i principali benefici del lavoro agile. Oggi, attraverso un accordo con il Sustainability & Circular Economy Lab (all’interno di…
L’esperienza di Francesca Morandi nel settore siderurgico, tra visioni del futuro, valori, vita personale e impegno professionale. Parliamo di-partenza dell’economia nell’era post-Covid: quali sono, secondo te, gli assi su cui costruirla? Il Covid ha accelerato tante…
Per la festa del papà, abbiamo pensato ad un regalo non solo per tutti i papà, ma anche per chi gode della loro presenza, di qualunque tipo essa sia. Perché un papà, come una mamma, è per sempre. Abbiamo riunito in un unico articolo tutti nostri contenuti dedicati ai…
Si è conclusa lo scorso 31 gennaio l’VIII edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro e…
Giovedì 18 febbraio ha avuto luogo il quarto incontro annuale dell’Osservatorio Artificial Intelligence, che dal 2017 indaga gli impatti delle più recenti tecnologie in vari ambiti di applicazione. Fra gli scopi dichiarati dall’ente, c’è il tentativo di mettere a…
Tra le tante questioni che stanno accendendo il dibattito collegato alla diffusione dell’attuale Smart Working (SW) – un “lavoro agile” del tutto a-tecnico e meglio definibile come “lavoro da remoto forzato” – vi è quella dei costi sostenuti da chi lo…
Grazie ad un’intervista a Francesco Pacileo, vogliamo suscitare alcune riflessioni sul soggetto “famiglia”, osservato da punti di vista diversi, nella direzione degli obiettivi di sostenibilità e del futuro dell’educazione. Tu parli spesso di…
A marzo del 2019, l’USI, l’Università della Svizzera italiana, e in particolare il team del professor Lorenzo Cantoni, ci contatta per un progetto che sta portando avanti per conto di Prénatal. L’obiettivo del progetto, dal titolo Parental skills at work, è quello di…
Prima che scoppiasse la pandemia del corona virus lo smart working interessava poco più di 600.000 lavoratori, prevalentemente in grandi imprese internazionali del terziario; dove la natura dell’attività, la disponibilità di tecnologie abilitanti ed un atteggiamento…
Il Rapporto 2020 del Word Economic Forum che mappa i posti di lavoro e le competenze del futuro, monitorando il ritmo del cambiamento anche alla luce dell’emergenza che stiamo vivendo. Che cosa è successo con le “interruzioni” legate alla pandemia?…
Il testo che segue è il frutto di un progetto in corso da parte della Fondazione Sodalitas per supportare la transizione verso un modello di smart working nelle imprese no profit. Di smart working si parlava in Italia ormai da oltre 5 anni con applicazioni nelle…
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Stefano Malferrari (moderatore), Maria Novella Bugetti, Luciano Malfer, Piercarlo Gera, Riccardo Sebastiano Piaggi. Il rapporto famiglia/welfare aziendale è nato come esclusivamente economico e si sta sviluppando come…
Lo scorso 18 giugno 2020 è stato pubblicato il Premio Marco Vigorelli 2020. Quest’anno il bando si rivolge: per l’Italia a giovani laureati delle Facoltà di Economia e dei relativi corsi interfacoltà e delle Facoltà di Ingegneria, per i soli corsi di…
La nostra era è correntemente denominata Antropocene, a sottolineare come il genere umano sia ormai l’artefice assoluto di tutte le trasformazioni in atto nel e sul pianeta. Globalizzazione, demografia e tecnologia sono le forze primarie che determinano i cambiamenti;…
Per mettere la famiglia la centro del processo produttivo. Manteniamo identità attraverso i ricordi di chi ha conosciuto Marco Vigorelli grazie il suo pensiero sulla dignità della persona a lavoro e in famiglia Approfondiamo ricerca studiando la famiglia come…
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Maurizio Parini (moderatore), Anna Amati, Stefania Brancaccio, Giacinto Piero Tartaglia, Antonio Vitale. «Dobbiamo imparare a cavalcare l’inarrestabile onda distruttrice e creatrice della tecnologia». Questa affermazione di Rich…
In questo intervento su Presente e futuro delle RSA vorrei riflettere su alcune consapevolezze che sono emerse nel corso della pandemia da Covid-19. Siamo abituati a porci come obiettivo del nostro operare il benessere degli anziani che vivono nelle RSA, ma non basta….
Alle sensazioni che hanno caratterizzato questa esperienza, aggiungerei quella della paura dei medici curanti. Per la prima volta i medici, che per quanto umani e solidali possano essere sono abituati a controllare il rapporto con il malato e la malattia, hanno avuto…
Lavorando in una ditta di produzione farmaceutica con stabilimenti in tutto il mondo si ha la possibilità di avere una visione particolare di questo periodo di pandemia che ha richiesto sforzi notevoli per soddisfare la domanda di medicinali a livello mondiale. La…
Alla tavola rotonda hanno partecipato: Alberto Ricci (moderatore), Ferruccio Bonino, Antonio Monteleone, Caterina Podella Turano, Lorenzo Terranova. La drammatica esperienza del COVID-19 ha portato molti a domandarsi cosa possiamo imparare dalla pandemia per…
La vincitrice della VII edizione del Premio Marco Vigorelli è Maria Sapienza, dell’Università di Trento. Vince con una tesi dal titolo Il welfare aziendale: un nuovo strumento per il benessere dei lavoratori? Analisi e studio dell’esperienza di welfare…
A partire dal Covid-19, non si tratta tanto di anticipare scenari futuri, ma di profilare quali scenari vogliamo che si realizzino e in che modo. Una serie di webinar che affrontano quattro temi al centro del dibattito contemporaneo: Sanità, Lavoro e tecnologia,…
“Prima eri tu che andavi a scuola ora è tutta la tua scuola che viene a casa nostra!”. Questa è la frase che mia sorella ha esclamato, piacevolmente divertita, dopo una settimana di lezioni online, fotografando così dal suo punto di vista l’attuale situazione del mio…
Quando quattro anni fa mio marito ed io siamo venuti ad abitare nella casa in cui viviamo oggi, c’erano solo una bellissima veranda con vista sul porto (motivo per cui, dopo qualche secondo di visita e 34 denti poco strategicamente ben in vista, affermavo alla…
Ecco la terza e ultima parte dell’intervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la quale abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialità e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. FMV:…
Secondo il Corano il lavoratore deve essere trattato nel migliore modo possibile, deve essere tutelato in tutte le circostanze del caso e non è ammessa nessuna forma di sfruttamento da parte del datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti, pena la dannazione…
Il normale corso dell’esistenza di un musulmano è tutto proiettato verso la famiglia, che è concepita come il suo ambiente più consono e naturale, ma che rappresenta anche lo strumento attraverso il quale poter realizzare la legge di Dio nella sua forma più piena e…
Dal punto di vista dei valori, il popolo filippino è un popolo di grandi lavoratori, e questo è quello che più lo contraddistingue e che forse è un po’ sotto gli occhi di tutti. Intervista a Christine Chua – Sales Manager, Delta Contract S.p.A. FMV: Concezione e…
La cultura e la concezione della famiglia filippina si fondano più che altro su un misto di culture, asiatica, spagnola e degli abitanti delle isole del Pacifico, con uno pizzico di cultura americana. Gli elementi asiatici si trovano tendenzialmente nella gerarchia…
Un elemento cruciale per capire il lavoro in Cina è il fatto che negli anni Ottanta c’è stata una scelta politica epocale che ha trasformato milioni di contadini in operai migranti, cioè in persone che lasciavano la propria provincia (ndr. ogni provincia in Cina ha…
Nella cultura tradizionale cinese prevale una visione “telescopica” della famiglia intesa come lignaggio che inanella un’ininterrotta successione di generazioni, quindi risulta prevalente l’enfasi sull’asse verticale delle relazioni, tra figli e genitori, piuttosto…
Oggi la cultura del lavoro, dati anche i processi migratori e di globalizzazione, rappresenta, per una buona fetta di africani, lo strumento chiave per favorire integrazione, inclusione sociale ed economica. È centrale nella vita di una persona a tutte le latitudini:…
La concezione e la cultura di famiglia varia da stato a stato dell’Africa. Il nucleo principale della famiglia è fondato dalla mamma e i suoi figli, i padri non hanno né un ruolo educativo, né un ruolo di cura, si limitano a garantire la sussistenza economica della…
Ecco la seconda parte dell’intervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la quale abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialità e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. FMV: Stantec…
Con Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, abbiamo parlato di relazione, persona al centro, performance e leadership, genitorialità e conciliazione famiglia lavoro ai tempi del Covid-19, ma non solo. Ecco la prima parte dell’intervista. FMV: Lei si occupa di…
In tempo di Covid-19, trascorrendo più tempo a casa, si ha la possibilità di guardare serie tv che da diverso tempo qualcuno ci aveva consigliato. Ma se a stare davanti allo schermo fosse tutta la famiglia? Abbiamo chiesto ad alcuni amici appassionati ed esperti, che…
Ogni famiglia è un miracolo a sé. Questa è la testimonianza della famiglia Ippolito che è diventata nota al pubblico perché sulla base di “Sarà perché ti amo” dei Ricchi e poveri ha inventato un testo a tema che in poche ore è diventato virale su Facebook….
Sono una nonna di 65 anni residente a Roma con alcuni nipoti a Milano. In orari opportuni e concordati mi collego con hangout e li intrattengo con giochini, lavoretti, favole, giochi educativi, anche per alcune ore in modo da dare un po’ di respiro ai genitori. I…
Penso che mai come in questo periodo ho avuto modo di assaporare il significato di conciliazione. Di punto in bianco mi sono ritrovata a dover svolgere due lavori: il mio, quello scelto per passione, e quello di insegnante elementare, imposto dalla chiusura delle…
La quarantena mette a dura prova i rapporti familiari e porta a riprogrammare tempi e spazi all’interno della famiglia. Personalmente mi sto dedicando in primis al lavoro, che mi porta via il doppio del tempo rispetto a quello svolto in presenza, e alla sera alla…
Continuiamo, oggi più che mai, a credere nel valore delle relazioni. Crediamo nel tempo passato insieme, ora che lo viviamo con il contagocce, appesi a relazioni virtuali e a scambi telefonici e video. Forse anche per questo andiamo alla ricerca di cose da fare anche…
Quanto sono importanti, oggi, le buone pratiche aziendali? Spesso è difficile reperire queste informazioni, sia per i ricercatori, sia per le aziende, specie per le PMI. Il che significa che bisogna lavorare sempre di più per diffondere una cultura delle buone…
L’esperienza che stiamo vivendo è molto formativa… in quanto richiede di affinare ancor più l’equilibrio tra lavoro e vita privata, che ovviamente, diventano ancor più “elementi comunicanti”. Io e mia moglie, entrambi in smart working e genitori di due bimbi di…
Sono un’insegnante di liceo e da alcune settimane mi sono dovuta reinventare il modo di fare lezione. Ho 120 alunni compresi tra i 14 e i 17 anni, e nel desiderio di arrivare a tutti e di non “perderli” ho bisogno (ora più che mai) della collaborazione dei genitori….
Sono Giulia, moglie di Simone e mamma di due bambine meravigliose: Noemi (2 anni e 9 mesi) e Arianna (5 mesi). Come famiglia abbiamo deciso di vivere la nostra “quarantena a casa” custodendo il forte desiderio nel cuore di “non sprecare questo tempo”. Come? Per…
L’idea di chiudere ogni dispositivo dopo cena e di fare qualcosa tutti insieme di “meno consueto” è stata di mio marito. I ragazzi (con età che vanno dalle medie all’università) hanno acconsentito con entusiasmo; cosa che potrebbe un po’ stupire, ma forse…
Attività con figlia femmina adolescente. Domenica 22 marzo mi sono fatta insegnare da mia figlia una microcoreografia dal social tik tok. Forse non sapete che cosa sia, ma se avete una figlia adolescente chiedete a lei! Il video non lo invio perché mi vergogno, però…
È un momento storico sicuramente molto delicato e particolare, che terremo a mente a lungo. Da una parte ci sta mettendo in sofferenza poiché ci troviamo costretti a rinunciare alle nostre abitudini e dall’altra ci sta obbligando a stare tutti più vicini in famiglia….
Come tante famiglie ci si ritrova a casa con bimbi più o meno piccoli. Nel nostro caso 3 e 6 anni, pertanto con attività completamente diverse da far fare e la poca voglia di fare lezione. Eh sì, perché mamma deve fare anche da maestra oltre che a volte da…
Sono 127 gli articoli della Gazzetta Ufficiale del 17.3.2020 dedicati al Decreto sull’emergenza del Coronavirus. Abbiamo chiesto a Maria Novella Bugetti, associato di Diritto privato all’Università Statale di Milano di analizzare con noi queste misure. Di seguito…
Oggi prima di metterci al lavoro ci siamo regalate 1h e 30 all’ascolto del webinar Mio papà fa il CEO, organizzato da Life Based Value, in collaborazione con Promundo e Valore D. 7 padri e leader aziendali a confronto, che invitano a riscoprire la bellezza della…
Si è conclusa lo scorso 6 gennaio 2020 la prima edizione del Bando fotografico Work-Family (re)balance. Sono arrivate 25 candidature di giovani fotografi tra i 19 e i 29 anni, che probabilmente per la prima volta si sono cimentati su un tema così impegnativo. Ecco…
Si è conclusa lo scorso 31 gennaio la VII edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro come leva…
La legge di bilancio 2020 ha istituito il “Fondo assegno universale e servizi alla famiglia”, nel quale, dal 2021, verranno trasferite le risorse dedicate all’erogazione dell’assegno di natalità (c.d. bonus bebè) e del Bonus asilo nido. Le…
L’Istat presenta i principali risultati di un approfondimento tematico sulla Conciliazione tra lavoro e famiglia, realizzato sulla base dei dati del modulo ad hoc europeo Reconciliation between work and family life. Segnaliamo l’uscita dei risultati…
Riflessioni a margine della conferenza: Famiglia vulnerabile: inclusione finanziaria e sociale. Di famiglia si parla molto; gli osservatori economici e gli enti di ricerca statistica vi dedicano assiduamente indagini e nell’agone politico, soprattutto in tempi di…
Il genere umano è in perenne evoluzione, artefice e vittima dei cambiamenti che continua a generare. La velocità di questi cambiamenti è in continuo aumento, rendendo difficoltoso il controllo degli effetti. Nel quadro presente, Globalizzazione, Demografia e…
Rivit Spa è un’azienda di circa 150 dipendenti che si occupa di produzione di tubi e raccordi in acciaio inox e leghe speciali. Nasce nel 1975 a Caltrano in provincia di Vicenza. Lo scorso anno ha creato un fondo per supportare i dipendenti che vogliano creare o…
Sospeso il Bando #Conciliamo. Perché? Per far entrare le PMI nell’iniziativa. Aspettiamo quindi un nuovo Bando. E nel frattempo vi segnaliamo le motivazioni della sospensione che potrete trovare sul sito del Dipartimento per le politiche della Famiglia. In data…
Impatti del modello stakeholder value. Business Roundtable, un’associazione di grandi aziende americane, approva lo scorso agosto 2019, un documento che pone gli interessi di clienti, dipendenti, fornitori e comunità sullo stesso piano di quello degli azionisti. Si…
Lo smart working si sta diffondendo ormai da diversi anni, ma sono in poche le aziende che riescono davvero a “misurare” i benefici di questa politica a sostegno della conciliazione lavoro famiglia. Stantec, una società di consulenza e progettazione che ha…
Al via il bando della Presidenza del Consiglio dei Ministri. 74 milioni di euro destinati a progetti di conciliazione famiglia-lavoro. I fondi sono relativi a interventi che promuovano un welfare su misura per le famiglie teso a migliorare la qualità della vita di…
Come sarà il lavoro del futuro? Come riscoprire in esso la dignità che merita ogni persona? Cosa possono fare i capi per aiutare i dipendenti ad essere più soddisfatti e sereni? E che contributo può e deve avere, oggi, la famiglia, perché possa davvero essere così?…
Si parla di conciliazione lavoro famiglia sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 12 luglio 2019; è stata pubblicata infatti la direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Si tratta di una direttiva che abroga…
La Fondazione Marco Vigorelli è stata invitata a partecipare a Risultati in crescita. Il welfare aziendale come strategia premiante, la conferenza stampa di presentazione del Nuovo Piano di Welfare aziendale di Orogel. Di seguito riportiamo l’abstract…
L’intelligenza artificiale sta generando domande sempre nuove con la stessa velocità con cui sta attivando altrettanti processi di interazione. Lo scorso 10 maggio, la Fondazione Marco Vigorelli ha riunito, all’Istituto Luigi Sturzo di Roma, esperti di vari settori…
La vincitrice della VI edizione del Premio Marco Vigorelli è Elisa Rati, dell’Università di Padova. Vince con una tesi dal titolo Does family constrain work? An empirical investigation of the impact of family situation over career decisions, coordinata dalla…
Lo smart working è una risorsa per il management? Serve davvero ai lavoratori e alle lavoratrici? Che impatto ha sulle relazioni, in azienda e in famiglia? Sono alcune delle domande alle quali hanno risposto i protagonisti della tavola rotonda Lavoro e…
Si è conclusa lo scorso 31 gennaio la VI edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro come leva…
Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smartworking: in programma il 19 febbraio alle ore 15.00 presso l’Università degli Studi di Milano. Un evento organizzato dalla Fondazione Marco Vigorelli. Comunicato stampa…
Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smart working. Il 19 febbraio 2019 verranno presentati a Milano i Quaderni FMV Corporate family responsibility. L’ultimo numero, interamente dedicato allo smart working, raccoglie contributi teorici ed evidenze…
Strumenti a sostegno delle madri e dei padri. Dopo la pubblicazione della prima uscita dei Quaderni FMV Corporate family responsibility dal titolo “Padri che conciliano“, un bel lavoro che invita a riflettere sul tema della conciliazione lavoro famiglia,…
La conciliazione lavoro famiglia raccontata da Alessia Bottone, regista e sceneggiatrice di appena 33 anni: una narrazione con l’intento di dare spazio a mamme, papà e nonni, imprenditori, assessori e associazioni locali e nazionali, su un tema ancora tanto discusso….
I livelli di responsabilità sociale nel settore marittimo Etica e Impresa: quale responsabilità sociale? Un equilibrio complesso di Barbara Bonciani per Pisa University Press (2017, pp.79) ripercorre la storia della responsabilità sociale d’impresa, focalizzando sulle…
Il caso UBI Banca Lo Smart Working, o Lavoro Agile, si colloca come una misura di flessibilità innovativa e viene definito come una nuova modalità di lavoro che ha lo scopo di agevolare il Work-Life Balance e migliorare l’organizzazione del lavoro, consentendo alle…
Fare rete tra imprese Negli ultimi anni, le trasformazioni dei sistemi di welfare hanno portato a rispondere alle istanze emergenti dai nuovi rischi sociali. Tra questi nuovi protagonisti, rientranti oggi nell’accezione di secondo welfare (Maino e Ferrera 2013, 2015,…
I valori socio-emozionali dei giovani imprenditori Il volume Family Up! Il giovane imprenditore tra continuità e cambiamento, curato da Valentina Lazzarotti e Federico Visconti per Guerini Next (pp. 176, 2017), indaga il tema della transizione generazionale aziendale,…
Dal Ministero della Salute un Piano triennale (2018-2020) di azioni positive Il Piano è rivolto a promuovere all’interno del Ministero della Salute l’attuazione degli obiettivi di parità e pari opportunità come impulso alla conciliazione lavoro famiglia, per sostenere…
Anche quest’anno vince il tema dello Smartworking Il Premio Marco Vigorelli 2017, giunto alla V edizione, è stato vinto da Elisabetta Fermo, dell’Università degli Studi di Milano. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale…
Isabella Crespi partecipa al meeting dell’EIGE L’EIGE European Institute for Gender Equality (organismo della commissione Europea per le politiche di equità di genere) organizza per il 9-10 aprile 2018 un meeting di esperti sul work-life balance per discutere e…
Le donne devono occuparsi della casa e della famiglia? Il 44% dell’Europa pensa di sì, percentuale pari a circa un terzo degli Stati membri dell’UE, il che significa almeno il 70% dei cittadini europei. Questo è solo uno dei tanti dati che appaiono nella…
Sistemi non umani a servizio degli esseri umani Francesco Calimeri e Giovambattista Ianni fanno parte di un gruppo di ricerca del Dipartimento di Matematica e Informatica (DeMaCS) dell’Università della Calabria. Un gruppo tra i primi a livello internazionale, nato…