Corporate family responsibility e Work-life balance?

Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.

Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.

INTERVISTE

La famiglia Ippolito è diventata nota al pubblico perché sulla base di “Sarà perché ti amo” dei Ricchi e poveri ha inventato un testo a tema che in poche ore è diventato virale su Facebook. Il messaggio rivolto a tutti è: “Resta a casa perché tutto dipende da te”.

Ma questo messaggio racchiude “poco” rispetto alla ricchezza di questa famiglia che ci lascia una best practice immensa: “Noi speriamo non ci manchi niente di questa quarantena, perché vorrebbe dire che tutte le cose che abbiamo scoperto in questo tempo saremo capaci di conservarle anche nel ‘nuovo mondo'”.

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NEWS

La famiglia in azienda

La famiglia in azienda

Ecco la terza e ultima parte dell’intervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la...

Culture e conciliazione lavoro famiglia

Conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale

Uno speciale a cui abbiamo lavorato per alcuni mesi e di cui vi presentiamo solo alcuni spunti iniziali. Volevamo vedere come le diverse culture sulla famiglia e sul lavoro, presenti oggi in Italia, rispondano alla complessa questione di come conciliare lavoro e famiglia. Qui iniziamo con alcune: dall’Africa, dalla Cina, dalle Filippine e dai mondi dell’Islam.

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Al cuore delle relazioni

Brevi podcast per raccontare il cuore di pubblicazioni che mettono al centro la ri-conciliazione famiglia lavoro e le buone pratiche ad essa collegate.
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SOS Famiglia in tempo di Coronavirus

Come Fondazione Marco Vigorelli sentiamo oggi più che mai il grido della famiglia che arriva da ogni parte.
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RICERCA

FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.

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RICORDI DI UN GUERRIERO

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Una serie di podcast per raccontare il cuore di pubblicazioni che mettono al centro la ri-conciliazione famiglia lavoro e le buone pratiche ad essa collegate. Ri-conciliazione intesa come un “fare pace” tra le aspettative del lavoro da una parte e i bisogni della famiglia dall’altra. Centralità delle relazioni, in famiglia e a lavoro, per trasformare la dualità in un’opportunità di dialogo.

Il primo podcast ha come protagonista Mariolina Ceriotti Migliarese, intervistata da Gavina Masala
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Grazie Gavina Masala

La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.

Marco Vigorelli

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