Corporate family responsibility e Work-life balance?

Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.

Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.

INTERVISTE

“Persona e management” è una raccolta di interviste a manager e maestri di management. Chi è il vero leader? Quanto contano le relazioni in azienda? Come porsi di fronte alla questione dei risultati? Che posto hanno le persone e le loro famiglie? Come si valuta il tempo speso al lavoro? Gli interrogativi che poniamo ai grandi nascono dal bisogno diffuso di capi veri, donne e uomini capaci di scegliere, che hanno imparato a coniugare il proprio pensiero al futuro anteriore.

Sul canale Youtube di FMV Alessandro Rimassa (Fondatore TAG Innovation School e scrittore) ci racconta la sua esperienza per la serie Persona e management.

NEWS

Misure a sostegno della famiglia

La legge di bilancio 2020 ha istituito il “Fondo assegno universale e servizi alla famiglia”, nel quale, dal 2021, verranno trasferite le risorse dedicate all’erogazione dell’assegno di natalità (c.d. bonus bebè) e del Bonus asilo nido. Le ulteriori risorse del Fondo saranno indirizzate all’attuazione di interventi in materia di sostegno e valorizzazione della famiglia nonché al riordino e alla sistematizzazione delle politiche di sostegno alle famiglie con figli. Al proposito, si segnala l’esame in Commissione XII della proposta di legge su “Assegno unico e dote unica per figli a carico”.

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Tecnologia e lavoro

Conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale

Questo titolo è una chiara una provocazione sulla questione tecnologica, legata al lavoro e alla persona, sulla quale ci siamo interrogati in questi ultimi mesi. Prospettive umane dell’industria 4.0 e intelligenza artificiale, tecnologia medica e nuove frontiere della robotica, rapporto tra CSR e tecnologia e tra quest’ultima e il femminile, fino ad arrivare alla domanda fondamentale sul senso dell’umano.

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RICERCA

FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.

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RICORDI DI UN GUERRIERO

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Scatti di (ri)conciliazione lavoro famiglia
La vincitrice del Bando fotografico Work-Family (re)balance è Eleonora Cerri Pecorella, con un progetto che ha per titolo "The jar of life", una “metafora del considerare la propria vita come un barattolo” con l’intenzione “di far riflettere sull’importanza di stabilire quali sono le proprie priorità”, come racconta l’autrice nella presentazione del suo progetto.
Complimenti ad @Eleonora Cerri Pecorella e grazie a tutti i giurati che hanno votato i 25 fotografi che hanno partecipato.
E grazie anche a @Nicola Quadrato Brucoli, Carlo Battisti e The Walkman Magazine con cui abbiamo portato avanti questo progetto.
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Scatti di (ri)conciliazione lavoro famigliaLa vincitrice del Bando fotografico Work-Family (re)balance è Eleonora Cerri Pecorella, con un progetto che ha per titolo The jar of life, una “metafora del considerare la propria vita come un barattolo” con l’intenzione “di far riflettere sull’importanza di stabilire quali sono le proprie priorità”, come racconta l’autrice nella presentazione del suo progetto.Complimenti ad @Eleonora Cerri Pecorella e grazie a tutti i giurati che hanno votato i 25 fotografi che hanno partecipato. E grazie anche a @Nicola Quadrato Brucoli, Carlo Battisti e The Walkman Magazine con cui abbiamo portato avanti questo progetto.Image attachmentImage attachment

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Stai andando alla grande! Brava!

Eleonora, complimenti!!

Complimenti!!

Brava! Hai stoffa ragazza!

La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.

Marco Vigorelli

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