Corporate family responsibility e Work-life balance?
Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.
Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.
INTERVISTE
La tecnologia che sostiene racconta la storia di Marco Dolfin, chirurgo ortopedico all’Ospedale San Giovanni Bosco di Torino. Oggi, Dolfin continua ad operare – dopo un incidente che gli impedisce di camminare – grazie all’ausilio di un esoscheletro, una carrozzina verticalizzabile, progettata dall’officina ortopedica Maria Adelaide, che gli consente di mantenere la posizione eretta durante gli interventi chirurgici che opera.
A sostenerlo in questa sfida continua, prima ancora che l’esoscheletro, la sua famiglia, e la sua passione sportiva, che lo porta a partecipare alle Paraolimpiadi del Brasile nel 2016.
Sul canale Youtube di FMV sono disponibili, oltre a questo, tutti gli utlimi contenuti video.
NEWS
CSR e commercio mondiale
I livelli di responsabilità sociale nel settore marittimo
Smart Working: opportunità tra vita privata e azienda
Il caso UBI Banca
Verso un welfare aziendale territoriale?
Fare rete tra imprese
Tecnologia e lavoro
Questo titolo è una chiara una provocazione sulla questione tecnologica, legata al lavoro e alla persona, sulla quale ci siamo interrogati in questi ultimi mesi. Prospettive umane dell’industria 4.0 e intelligenza artificiale, tecnologia medica e nuove frontiere della robotica, rapporto tra CSR e tecnologia e tra quest’ultima e il femminile, fino ad arrivare alla domanda fondamentale sul senso dell’umano.
RICERCA
FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.
RICORDI DI UN GUERRIERO
Smart working: piace agli italiani, ma ci sono ancora timori
manageritalia.it
L'ultima indagine Randstad Workmonitor svela il sentiment dei lavoratori nel nostro paese sul lavoro agile.2 settimane fa
La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.
Marco Vigorelli