Corporate family responsibility e Work-life balance?
Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.
Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.
INTERVISTE
Il leader ha una capacità di ascolto molto forte; la capacità di comunicare la realtà organizzativa in cui è inserito; la capacità di essere vicino alle esigenze dei collaboratori e a quelle dei clienti.
Leader è colui che vede tutte le prospettive. La sua creatività nasce dal capire le persone con cui lavora e si relaziona…
Sul canale Youtube di FMV Fabio Galluccio si mette In ascolto della diversity, per la serie Persona e management.
NEWS
Comunicato stampa tavola rotonda “Lavoro e lavoratori/trici ‘smart’”
Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smartworking: in programma il 19 febbraio alle ore 15.00 presso l’Università degli Studi di Milano. Un evento organizzato dalla Fondazione Marco Vigorelli.
Lavoro e lavoratori/trici “smart”
Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smart working. Il 19 febbraio 2019 verranno presentati a Milano i Quaderni FMV Corporate family responsibility. L’ultimo numero, interamente dedicato allo smart working, raccoglie contributi teorici ed evidenze empiriche su questo tema.
Conciliare lavoro e paternità
Strumenti a sostegno delle madri e dei padri. Dopo la pubblicazione della prima uscita dei Quaderni FMV Corporate family responsibility dal titolo “Padri che conciliano“, un bel lavoro che invita a riflettere sul tema della conciliazione lavoro famiglia, anche in ottica dei padri.
Tecnologia e lavoro
Questo titolo è una chiara una provocazione sulla questione tecnologica, legata al lavoro e alla persona, sulla quale ci siamo interrogati in questi ultimi mesi. Prospettive umane dell’industria 4.0 e intelligenza artificiale, tecnologia medica e nuove frontiere della robotica, rapporto tra CSR e tecnologia e tra quest’ultima e il femminile, fino ad arrivare alla domanda fondamentale sul senso dell’umano.
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Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smart working
RICERCA
FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.
RICORDI DI UN GUERRIERO
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Martino Grindatto, ricordi di un guerriero
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Mario Lodigiani, ricordi di un guerriero
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Gian Battista Origoni, ricordi di un guerriero
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Mauro Macchi, ricordi di un guerriero
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Giovanni Crostarosa Guicciardi, ricordi di un guerriero
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Stefano Cianchi, ricordi di un guerriero
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Francesco Stancampiano, ricordi di un guerriero
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Maurizio Cortese, ricordi di un guerriero
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Aldo Camagni, ricordi di un guerriero
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Piercarlo Gera, ricordi di un guerriero
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Luca Leoni, ricordi di un guerriero
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Fabrizio Greco, ricordi di un guerriero
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Carlo Salvatori, ricordi di un guerriero
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Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - I parte
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Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - II parte
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Elisabetta Magistretti, ricordi di un guerriero
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Guido Feller, ricordi di un guerriero
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Teresa Dua, ricordi di un guerriero
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Giovanni Benedetto, ricordi di un guerriero
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Giovanni Bianchi, ricordi di un guerriero
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Vincenzo Mancini, ricordi di un guerriero
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Federico Taddei, ricordi di un guerriero
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Roberto Romanin Jacur, ricordi di un guerriero
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Diego Visconti, ricordi di un guerriero
La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.
Marco Vigorelli