Corporate family responsibility e Work-life balance?
Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.
Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.
INTERVISTE
La famiglia Ippolito è diventata nota al pubblico perché sulla base di “Sarà perché ti amo” dei Ricchi e poveri ha inventato un testo a tema che in poche ore è diventato virale su Facebook. Il messaggio rivolto a tutti è: “Resta a casa perché tutto dipende da te”.
Ma questo messaggio racchiude “poco” rispetto alla ricchezza di questa famiglia che ci lascia una best practice immensa: “Noi speriamo non ci manchi niente di questa quarantena, perché vorrebbe dire che tutte le cose che abbiamo scoperto in questo tempo saremo capaci di conservarle anche nel ‘nuovo mondo'”.
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NEWS
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Un tavolo lunghissimo per conciliare famiglia e lavoro
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La famiglia in azienda
Ecco la terza e ultima parte dell’intervista a Silvia Maestri, Culture Manager/HR, Stantec, con la...
Culture e conciliazione lavoro famiglia
Uno speciale a cui abbiamo lavorato per alcuni mesi e di cui vi presentiamo solo alcuni spunti iniziali. Volevamo vedere come le diverse culture sulla famiglia e sul lavoro, presenti oggi in Italia, rispondano alla complessa questione di come conciliare lavoro e famiglia. Qui iniziamo con alcune: dall’Africa, dalla Cina, dalle Filippine e dai mondi dell’Islam.
Al cuore delle relazioni
Brevi podcast per raccontare il cuore di pubblicazioni che mettono al centro la ri-conciliazione famiglia lavoro e le buone pratiche ad essa collegate.
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SOS Famiglia in tempo di Coronavirus
Come Fondazione Marco Vigorelli sentiamo oggi più che mai il grido della famiglia che arriva da ogni parte.
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RICERCA
FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.
RICORDI DI UN GUERRIERO
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Giovanni Benedetto, ricordi di un guerriero
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Marco Vitale, ricordi di un guerriero
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Martino Grindatto, ricordi di un guerriero
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Mario Lodigiani, ricordi di un guerriero
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Gian Battista Origoni, ricordi di un guerriero
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Mauro Macchi, ricordi di un guerriero
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Giovanni Crostarosa Guicciardi, ricordi di un guerriero
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Stefano Cianchi, ricordi di un guerriero
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Francesco Stancampiano, ricordi di un guerriero
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Maurizio Cortese, ricordi di un guerriero
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Aldo Camagni, ricordi di un guerriero
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Piercarlo Gera, ricordi di un guerriero
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Luca Leoni, ricordi di un guerriero
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Fabrizio Greco, ricordi di un guerriero
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Carlo Salvatori, ricordi di un guerriero
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Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - I parte
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Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - II parte
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Elisabetta Magistretti, ricordi di un guerriero
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Guido Feller, ricordi di un guerriero
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Teresa Dua, ricordi di un guerriero
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Giovanni Bianchi, ricordi di un guerriero
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Vincenzo Mancini, ricordi di un guerriero
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Federico Taddei, ricordi di un guerriero
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Roberto Romanin Jacur, ricordi di un guerriero
Una serie di podcast per raccontare il cuore di pubblicazioni che mettono al centro la ri-conciliazione famiglia lavoro e le buone pratiche ad essa collegate. Ri-conciliazione intesa come un “fare pace” tra le aspettative del lavoro da una parte e i bisogni della famiglia dall’altra. Centralità delle relazioni, in famiglia e a lavoro, per trasformare la dualità in un’opportunità di dialogo.
Il primo podcast ha come protagonista Mariolina Ceriotti Migliarese, intervistata da Gavina Masala
Grazie Gavina Masala
La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.
Marco Vigorelli