Corporate family responsibility e Work-life balance?
Portiamo avanti il pensiero di Marco Vigorelli condividendone l’attenzione alla persona e a tutte le realtà in cui essa si esprime, soprattutto la famiglia e il lavoro.
Sosteniamo attività di ricerca che propongano un rinnovamento in ottica di benessere aziendale e di benessere del dipendente prediligendo la riflessione su conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale.
INTERVISTE
Carlalberto Guglielminotti (Amministratore Delegato ENGIE Eps) presenta il FamilyWorking, un’iniziativa sorta durante il lockdown dovuto alla pandemia, ma che si propone come una soluzione imprenditoriale nuova che riguarda il futuro prossimo del panorama aziendale italiano: un nuovo modo di lavorare in remoto, che coniuga l’equilibrio familiare con l’esercizio del proprio lavoro mettendo al centro la famiglia.
L’intervista fa parte della serie Visioni di futuro, in cui a partire dal Covid-19, non si tratta tanto di anticipare scenari futuri, ma di profilare quali scenari vogliamo che si realizzino e in che modo.
NEWS
Famiglia e welfare. Esperienze e implicazioni della pandemia
Il rapporto famiglia/welfare aziendale è nato come esclusivamente economico e si sta sviluppando...
VIII edizione del Premio Marco Vigorelli
Lo scorso 18 giugno 2020 è stato pubblicato il Premio Marco Vigorelli 2020. Quest'anno il bando si...
Il tuo 5×1000 alla Fondazione Marco Vigorelli
Quest'anno fai un regalo a Marco Vigorelli. Manteniamo identità attraverso i ricordi di chi ha...
Lavoro e tecnologia. Esperienze e implicazioni della pandemia
«Dobbiamo imparare a cavalcare l’inarrestabile onda distruttrice e creatrice della tecnologia»....
Culture e conciliazione lavoro famiglia
Uno speciale a cui abbiamo lavorato per alcuni mesi e di cui vi presentiamo solo alcuni spunti iniziali. Volevamo vedere come le diverse culture sulla famiglia e sul lavoro, presenti oggi in Italia, rispondano alla complessa questione di come conciliare lavoro e famiglia. Qui iniziamo con alcune: dall’Africa, dalla Cina, dalle Filippine e dai mondi dell’Islam.
Al cuore delle relazioni
Brevi podcast per raccontare il cuore di pubblicazioni che mettono al centro la ri-conciliazione famiglia lavoro e le buone pratiche ad essa collegate.
leggi tutto…
SOS Famiglia in tempo di Coronavirus
Come Fondazione Marco Vigorelli sentiamo oggi più che mai il grido della famiglia che arriva da ogni parte.
leggi tutto…
RICERCA
FMV promuove ricerche sullo sviluppo delle tematiche del work-life balance, della corporate family responsibility e dell’organizzazione aziendale, tanto in un prospettiva di tipo accademico, quanto in ambito imprenditoriale. A sostegno di tale sviluppo ha istituito: una linea di ricerca, un Premio di Laurea magistrale e il Premio di Dottorato e una sezione del sito come portale verticale.
RICORDI DI UN GUERRIERO
-
Giovanni Benedetto, ricordi di un guerriero
-
Marco Vitale, ricordi di un guerriero
-
Martino Grindatto, ricordi di un guerriero
-
Mario Lodigiani, ricordi di un guerriero
-
Gian Battista Origoni, ricordi di un guerriero
-
Mauro Macchi, ricordi di un guerriero
-
Giovanni Crostarosa Guicciardi, ricordi di un guerriero
-
Stefano Cianchi, ricordi di un guerriero
-
Francesco Stancampiano, ricordi di un guerriero
-
Maurizio Cortese, ricordi di un guerriero
-
Aldo Camagni, ricordi di un guerriero
-
Piercarlo Gera, ricordi di un guerriero
-
Luca Leoni, ricordi di un guerriero
-
Fabrizio Greco, ricordi di un guerriero
-
Carlo Salvatori, ricordi di un guerriero
-
Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - I parte
-
Alberto Buffa di Perrero, ricordi di un guerriero - II parte
-
Elisabetta Magistretti, ricordi di un guerriero
-
Guido Feller, ricordi di un guerriero
-
Teresa Dua, ricordi di un guerriero
-
Giovanni Bianchi, ricordi di un guerriero
-
Vincenzo Mancini, ricordi di un guerriero
-
Federico Taddei, ricordi di un guerriero
-
Roberto Romanin Jacur, ricordi di un guerriero
Le dimensioni nascoste del lavoro? Felicità e significato... Strano, non sembrano in realtà così nascoste...
La persona nasce in famiglia e cresce in famiglia quindi è importantissimo ricordarsi che la chiave anche del processo produttivo è la famiglia, e che non può esserci conflitto o dualismo, ma ci vuole dualità.
Marco Vigorelli