
Ricerca
Per stabilire un dialogo tra accademia e impresa.
La ricerca ha un duplice obiettivo:
- teorico, nell’identificare la famiglia come stakeholder aziendale, per analizzare quanto le imprese attente alle necessità della famiglia siano capaci di produrre benefici economici e relazionali, non solo per la propria organizzazione interna, ma anche per la società;
- pratico, nell’individuare le best practices di CFR nel panorama italiano delle piccole e medie imprese, per costruire un database delle rilevazioni.
Il decalogo della CFR
Un approccio relazionale per la conciliazione famiglia-lavoro.
Premio Marco Vigorelli
Per giovani laureati, sui temi della CFR e del welfare aziendale.
CFR Index
Un indice sintetico per identificare la CFR.
Premio Pietro Dagnino
Per giovani laureandi, sui temi della CFR e del welfare aziendale.
Quaderni FMV
Approfondimenti multidisciplinari sui diversi ambiti della CFR.