Visioni
Perché conciliare lavoro e famiglia è dar vita al futuro!
FMV diffonde cultura sulla CFR instaurando un dialogo intergenerazionale tra giovani, famiglie, aziende. Mettere la famiglia al centro del processo produttivo, superando il dualismo famiglia-lavoro, ridefinisce questa relazione in termini di dualità. Vuol dire proporre la centralità delle relazioni del dipendente come un’opportunità di dialogo tra famiglia e lavoro.
Interviste
Mettere la persona al centro della relazione famiglia-lavoro.
Al cuore delle relazioni
Comunicare la centralità delle relazioni, in famiglia e a lavoro.
Pubblicazioni
Rendere disponibili ricerche e temi di divulgazione più ampia.
Eventi
Attivare un think-tank riflessivo sulla cultura della CFR.
Speciali
Approfondire ambiti in dialogo con i temi di famiglia e lavoro.
Ricerca
Per stabilire un dialogo tra accademia e impresa
Best practices
Per dare alla relazione un ruolo essenziale in azienda
CFR LAB
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