Conciliazione lavoro famiglia in Europa

Si parla di conciliazione lavoro famiglia sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 12 luglio 2019; è stata pubblicata infatti la direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Si tratta di una direttiva che abroga la precedente 2010/18/UE del Consiglio.

Quali le novità?

Innanzitutto in materia di congedo di paternità, perché sono minimo 10 i giorni di congedo di paternità, retribuiti come quelli di maternità.

Poi in merito al congedo parentale, perché viene stabilito il congedo parentale individuale di 4 mesi, di cui 2 retribuiti e non trasferibili tra i genitori.

Al centro della direttiva anche il congedo per i cosiddetti “Prestatori di assistenza” per il quali sono previsti 5 giorni lavorativi all’anno e modalità di lavoro flessibili (che viene esteso anche a questa categoria).

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