Libertà affettiva come antidoto alla violenza di genere, educare alle relazioni in famiglia e a scuola, coltivare le dinamiche relazionali nel lavoro: sono questi gli ambiti proposti all’attenzione pubblica dalla tavola rotonda “Donne e relazioni”, che si è tenuta in Senato il 19 settembre 2024, durante la quale è stato presentato l’ultimo numero dei Quaderni della Fondazione Marco Vigorelli.
A partire dal Covid-19, non si tratta tanto di anticipare scenari futuri, ma di profilare quali scenari vogliamo che si realizzino e in che modo. Una serie di webinar che affrontano quattro temi al centro del dibattito contemporaneo: Sanità, Lavoro e tecnologia, Famiglia e welfare, Sostenibilità.
Sostenibilità. Esperienze e implicazioni della pandemia
Giacinto Piero Tartaglia, Alfonso Del Giudice, Nicola Bazzani, Stefania Farina, Paolo Rossi
Famiglia e welfare. Esperienze e implicazioni della pandemia
L’intelligenza artificiale sta generando domande sempre nuove con la stessa velocità con cui sta attivando altrettanti processi di interazione. Lo scorso 10 maggio, la Fondazione Marco Vigorelli ha riunito, all’Istituto Luigi Sturzo di Roma, esperti di vari settori chiamati a interrogarsi proprio su “Impatti etici dell’Intelligenza artificiale”.
Lo smart working è una risorsa per il management? Serve davvero ai lavoratori e alle lavoratrici? Che impatto ha sulle relazioni, in azienda e in famiglia? Sono alcune delle domande alle quali hanno risposto i protagonisti della tavola rotonda Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali organizzata dalla Fondazione Marco Vigorelli che si è tenuta all’Università degli Studi di Milano il 19 febbraio.
Qual è il ruolo dei padri oggi? E in che modo si può ripensare la paternità nel contesto aziendale e in ottica di conciliazione lavoro famiglia? Sono alcune delle domande alle quali ha risposto la tavola rotonda Il tempo dei padri. Scenari contemporanei della paternità organizzata dalla Fondazione Marco Vigorelli e coordinata da Isabella Crespi che si è tenuta a Roma all’Istituto Luigi Sturzo il 13 marzo.
Il Premio Marco Vigorelli tra conciliazione famiglia-lavoro e innovazione sociale
Il 18 maggio 2015, nella Sala Maria Immacolata dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, la Fondazione Marco Vigorelli ha premiato Andrea Cecchi, vincitore della seconda edizione del Premio Marco Vigorelli. All’incontro hanno partecipato relatori di grande prestigio, nonché membri della commissione di valutazione del Premio istituita dalla Fondazione: Vittorio Coda (emerito dell’Università Bocconi), Diego Visconti (presidente della Fondazione Italiana Accenture) e Barbara Imperatori (associato presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, che ha seguito lo svolgimento della tesi dello studente vincitore).