Le collaborazioni della Fondazione Marco Vigorelli
Collaboriamo con università, business school, enti e istituzioni nazionali e internazionali per promuovere la cultura della Corporate Family Responsibility e il valore delle relazioni umane nel lavoro.
Attraverso laboratori didattici, progetti di ricerca scientifica, lezioni e convegni, la Fondazione dialoga con il mondo accademico, istituzionale, industriale e professionale per generare un impatto concreto sulle politiche aziendali, la conciliazione famiglia-lavoro e la valorizzazione della cura.
Università e Business School
Università Statale di Milano
Tipologia di collaborazione
Laboratori universitari, organizzazione di eventi e ricerca accademica.
Descrizione
Presso l'ateneo milanese la Fondazione realizza il CFR Lab (Corporate Family Responsibility Lab), spazio laboratoriale e di approfondimento per gli studenti. La collaborazione ha previsto anche l'organizzazione di eventi divulgativi sul welfare aziendale e sul lavoro agile (smart working).
Approfondimenti
Università Cattolica del Sacro Cuore (Milano e Brescia)
Tipologia di collaborazione
Eventi istituzionali e premi accademici, docenze, tesi di laurea e formazione master.
Descrizione
La partnership si è consolidata sia attraverso l'organizzazione di eventi pubblici e cerimonie di premiazione nell'ambito delle attività di promozione scientifica della Fondazione, tese a sensibilizzare la comunità accademica sui temi del welfare e della responsabilità familiare, sia con l’intervento della Fondazione in diverse lezioni frontali su conciliazione e Corporate Family Responsibility, partecipando anche al Master in Manager per la gestione e comunicazione della Sostenibilità (Alta Scuola per l'Ambiente). La collaborazione ha inoltre ispirato un lavoro di tesi di laurea dedicato al ruolo del pedagogista all’interno delle aziende.
Approfondimenti
Sapienza Università di Roma
Tipologia di collaborazione
CFR Lab, tesi di laurea e sviluppo di contenuti dedicati.
Descrizione
All'interno dell'ateneo romano è stato erogato il percorso laboratoriale CFR Lab, focalizzato sul valore strategico della centralità della persona e della famiglia nelle organizzazioni aziendali. L'ateneo ha visto anche la stesura di una tesi di laurea dedicata alle attività della Fondazione.
Approfondimenti
Università degli Studi di Macerata
Tipologia di collaborazione
Convenzione quadro.
Descrizione
La Fondazione ha attivo un accordo formale di collaborazione con l'ateneo marchigiano per promuovere progetti formativi e di ricerca legati alle tematiche del welfare, della conciliazione e delle scienze umane e sociali.
John Cabot University
Tipologia di collaborazione
Programmi di internship e pubblicazioni di ricerca.
Descrizione
Attraverso una convenzione per tirocini formativi con studenti dell'ateneo americano a Roma, la Fondazione ha guidato diversi percorsi di ricerca applicata che hanno dato vita a pubblicazioni dedicate sulle visioni innovative della Corporate Family Responsibility.
Approfondimenti
Istituto Suor Orsola Benincasa di Napoli
Tipologia di collaborazione
Laboratorio didattico-formativo.
Descrizione
Da alcuni anni la Fondazione interviene presso questo ateneo al Laboratorio di Filosofia della Cura, con un percorso formativo volto a esplorare il valore umano e professionale delle attività di caregiving, promuovendo la riscoperta dei "talenti della cura" e la loro ricaduta positiva sul piano relazionale e lavorativo.
Approfondimenti
Università degli Studi di Ferrara
Tipologia di collaborazione
Progetti di Ricerca di Rilevante Interesse Nazionale (PRIN) e pubblicazioni scientifiche.
Descrizione
Grazie alla partecipazione di alcuni docenti che fanno parte del Comitato scientifico della Fondazione è nata la pubblicazione del Quaderno 14 della serie dei Quaderni FMV, incentrato sul tema dei caregiver e della conciliazione famiglia-lavoro.
Approfondimenti
USI – Università della Svizzera Italiana
Tipologia di collaborazione
Progetti applicati e consulenza d'impresa.
Descrizione
Realizzazione del progetto "Parental Skills at Work", realizzato in collaborazione con l'azienda Prénatal per valorizzare l'esperienza genitoriale come palestra di competenze trasferibili sul posto di lavoro.
Approfondimenti
Pontificia Università della Santa Croce
Tipologia di collaborazione
Workshop, convegni scientifici e paper in pubblicazione.
Descrizione
Collaborazione incentrata sullo svolgimento di workshop partecipativi dedicati al tema dell’empowerment personale e del work-life balance. Grazie alla partecipazione ad un convegno internazionale sul tema delle emozioni è scaturita la stesura di un contributo scientifico in corso di pubblicazione per una rivista dell’ateneo.
Approfondimenti
Ateneo Pontificio Regina Apostolorum (Roma)
Tipologia di collaborazione
Docenze e seminari accademici.
Descrizione
Interventi formativi sulle dinamiche di genere e sul mondo del lavoro; nello specifico si segnala la lezione tenuta da Ilaria Vigorelli dal titolo "Donna e lavoro: questioni aperte" (26 settembre 2019).
Europea Università di Roma
Tipologia di collaborazione
Seminari e lezioni universitarie.
Descrizione
Attività didattica orientata al connubio tra le strategie di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) e il paradigma della Corporate Family Responsibility, tra cui il seminario "La centralità dell’equity nella DEI: una proposta a partire dalla Corporate family responsibility" (29 marzo 2025).
IESE Business School
Tipologia di collaborazione
Convegni internazionali e presentazioni di case study.
Descrizione
Presentazione presso una delle principali business school mondiali di alcuni paper scientifici focalizzati sulla riorganizzazione dell'interfaccia famiglia-lavoro in Italia, sull'analisi del caso studio "Trenitalia Tper" legato alla cultura della cura, sul futuro del lavoro nell’ottica dell’ontologia relazionale.
Approfondimenti
Trentino School of Management
Tipologia di collaborazione
Formazione manageriale e d'impresa.
Descrizione
Svolgimento di moduli didattici e seminari mirati ad approfondire come la cultura aziendale possa riconoscere e valorizzare internamente le competenze acquisite attraverso l'esperienza della genitorialità (parental skills).
Berlin School of Computing, Communication and Business (Germania)
Tipologia di collaborazione
Convegni internazionali e contributi di ricerca.
Descrizione
Partecipazione a congressi accademici internazionali a Berlino con la presentazione di un paper scientifico incentrato sulla Corporate Family Responsibility intesa come leva e motore di successo per la competitività d'impresa.
Approfondimenti
Bucharest University of Economic Studies (Romania)
Tipologia di collaborazione
Convegni e dibattiti internazionali.
Descrizione
Presentazione di un contributo scientifico nell'ambito di un congresso internazionale dedicato al ruolo della Corporate Family Responsibility all'interno del contesto sociale ed economico europeo.
Approfondimenti
Istituzioni ed enti
Senato della Repubblica
Tipologia di collaborazione
Eventi di rilevanza istituzionale.
Descrizione
Organizzazione presso le sedi istituzionali del Senato dell'evento "Donne e relazioni", uno spazio di confronto di alto livello dedicato alle politiche di welfare, al ruolo femminile nella società e al valore delle relazioni familiari e professionali.
Approfondimenti
Assoconsult
Tipologia di collaborazione
Incontri settoriali e tavole rotonde.
Descrizione
Partecipazione su invito a eventi promossi dall'associazione delle società di consulenza direzionale per discutere di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) e dell'impatto della CFR all'interno del settore della consulenza.
Approfondimenti
Confindustria Trento
Tipologia di collaborazione
Convegni e cultura d'impresa.
Descrizione
Intervento su invito all'evento territoriale orientato al mondo imprenditoriale per diffondere il modello della Corporate Family Responsibility quale paradigma fondamentale di coesione tra sviluppo economico e tenuta sociale.
Approfondimenti
Confcommercio Terziario Donna
Tipologia di collaborazione
Progetti strategici in fase di lavorazione.
Descrizione
Collaborazione incentrata sullo sviluppo di progetti d'intesa per l'estensione di modelli di welfare e conciliazione alle imprese dei settori commercio, turismo e servizi.
Percorsi di Secondo Welfare
Tipologia di collaborazione
Divulgazione scientifica e presenza editoriale continuativa.
Descrizione
Collaborazione editoriale con l'importante testata/laboratorio di ricerca sul welfare. Sulla piattaforma sono stati pubblicati molteplici contributi dedicati alle attività e ai Quaderni della Fondazione, affrontando temi cruciali quali:
- Il primo Quaderno della Fondazione sulla CFR (15/09/2018)
- Luci e ombre dello smart working (09/01/2019)
- Contrattazione collettiva e buone prassi (29/10/2020)
- Il ruolo degli anziani e dei nonni nella conciliazione famiglia-lavoro (07/2021)
- Responsabilità genitoriali tra democrazia e demografia (20/07/2022)
- La gestione delle relazioni familiari nelle sfide del virtuale e del lavoro aziendale (27/12/2022)
- La conciliazione come supporto alla Diversity equity & Inclusion (19/7/2023)
- I talenti della cura al centro della vita delle aziende (27/12/2024)
- Come la conciliazione vita-lavoro può contribuire a contrastare le nuove povertà (8/7/2025)
Network Nazionale Comuni Amici della Famiglia
Tipologia di collaborazione
Convention e reti territoriali.
Descrizione
Partecipazione attiva alla 13ª convention dei Comuni Family Friendly (Cembra Lisignago, 3 maggio 2023) con l'intervento di Ilaria Vigorelli "Le famiglie nel loro contesto: beni relazionali e profitto sostenibile".
ESPANET Italia (European Network for Social Policy Analysis)
Tipologia di collaborazione
Conferenze scientifiche sulla politica sociale.
Descrizione
Presentazione di paper di ricerca all'interno delle conferenze nazionali dell'associazione ESPANET, incentrati sugli strumenti per misurare la responsabilità familiare aziendale e sull'integrazione della CFR negli obiettivi dell'Agenda 2030 ONU.
Approfondimenti
Istituto Luigi Sturzo
Tipologia di collaborazione
Convegni culturali e dibattiti etici.
Descrizione
Organizzazione di due eventi di rilievo culturale: il primo dedicato ai nuovi scenari della paternità ("Il tempo dei padri") e il secondo focalizzato sulle sfide etiche derivanti dall'adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle organizzazioni.
Approfondimenti
Ordine degli Psicologi del Lazio
Tipologia di collaborazione
Incontri formativi e scientifici.
Descrizione
Partecipazione come relatori a incontri istituzionali dedicati all'approfondimento degli aspetti psicologici, relazionali ed etici legati alla centralità della conciliazione tra vita familiare e lavoro.
Approfondimenti
Assepoché
Tipologia di collaborazione
Docenze e moduli formativi.
Descrizione
Ciclo di lezioni e interventi formativi mirati a esplorare il legame tra cura, beni relazionali e conciliazione famiglia-lavoro per la costruzione di una rinnovata alleanza educativa.
Approfondimenti
Associazione Italiana Ingegneria Gestionale (AiIG)
Tipologia di collaborazione
Seminari specialistici online.
Descrizione
Intervento accademico in modalità telematica condotto da Ilaria Vigorelli e Sonia Vazzano ("Corporate family responsibility e beni relazionali", 4 febbraio 2022) rivolto alla community degli ingegneri gestionali.
DiSCo Lazio (Ente Regionale per il Diritto allo Studio e alla Conoscenza)
Tipologia di collaborazione Convegni istituzionali e good practices.
Descrizione
Presentazione di buone pratiche in materia di conciliazione e welfare all'interno di incontri dedicati al mondo giovanile e universitario.
Approfondimenti
TWM Factory
Tipologia di collaborazione
Progetti artistici, culturali e di pianificazione urbana.
Descrizione
Collaborazione multidisciplinare sfociata nella realizzazione di progetti visivi e sociali, tra cui la mostra/campagna fotografica "Scatti di riconciliazione lavoro-famiglia" e l'iniziativa di sensibilizzazione sulle città a misura di famiglia.
Approfondimenti