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XI edizione Premio Marco Vigorelli: i risultati della valutazione delle tesi
Comunichiamo i risultati della valutazione della XI edizione del Premio Marco Vigorelli. Vince una tesi che parla di anziani I membri della commissione di quest'anno erano: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli...
XI edizione Premio Marco Vigorelli: Commissione di valutazione
Per l'XI edizione del Premio Marco Vigorelli è stata istituita la Commissione di valutazione. La commissione di valutazione I membri della commissione sono: Vittorio Coda (Emerito Bocconi), Anna Maria Minetti (Fiat e Federmanager) e Giacomo Vigorelli (TE...
Donne e relazioni. Formare alle relazioni in famiglia, a scuola e a lavoro
Il prossimo 19 settembre 2024 FMV presenta in Senato Donne e relazioni, l'ultima pubblicazione dei Quaderni FMV Corporate family responsibility. L’evento – un dibattito che parte dal tema sulla violenza di genere e mette a fuoco la prospettiva del ruolo...
Alla ricerca della pienezza della vita nel tempo del lavoro
Alberto Peretti è filosofo del lavoro, formatore, ricercatore e counselor filosofico. Come docente e consulente si è occupato di questioni di etica del lavoro, dell’impresa e di riconciliazione di lavoro e vita. Ha fondato la società di consulenza Genius Faber e...
Gestione dei conflitti: dialogo tra studenti, genitori e docenti
Un progetto sulla risoluzione dei conflitti utilizzando l’intelligenza emotiva, che ha messo a fuoco gli ambiti della consapevolezza, della gestione e della direzione nelle situazioni vissute in ogni contesto di vita. L'impegno della Fondazione Marco Vigorelli nelle...
Obiettivi condivisi e coesione della squadra
SAIP è un’azienda di poco più di 50 dipendenti che produce accumulatori idropneumatici e smorzatori di pulsazione. Nasce nel 1977 a Opera in provincia di Milano. Lo scorso anno ha portato avanti un’iniziativa innovativa sulla flessibilità nell’ambito del contratto di...
Intrecciare culture: Generazione Z e il futuro del mondo del lavoro
"Anche se spesso sentiamo che i giovani non hanno più voglia di impegnarsi, i primi dati della nostra ricerca mostrano che in realtà hanno desideri di crescita professionale o di carriera non così lontani da quelli delle generazioni che li hanno preceduti. Allora,...
Il Corporate Family Responsibility Lab: ponte tra accademia e aziende
Anche quest’anno, per il terzo anno consecutivo, l’Università Statale di Milano in collaborazione con la Fondazione Marco Vigorelli ha offerto alle studentesse e agli studenti del corso di laurea in Management delle Organizzazioni e del Lavoro il Corporate Family...
Management: la qualità delle relazioni
La buona gestione aziendale richiede manager buoni. Si parla spesso di mettere al centro le persone nelle aziende, ma si spiega sempre poco in che modo sia possibile farlo. E qualche volta non servono grandi ragionamenti, ma solo pratiche concrete, anche piccole....
Conciliazione e ruolo dell’azienda nella creazione di valore
Valerie Schena Ehrenberger intervista Ilaria Vigorelli, presidente FMV, sui temi del work-life-balance e dei KPI di produttività, in uno scambio a tutto tondo che ripercorre la storia di FVM e l'impegno a sostegno del benessere del dipendente e del benessere...
