La formazione continua è essenziale per gli operatori di progetti sociali. Permette di sviluppare e migliorare le competenze necessarie per affrontare le sfide complesse del settore. Gli operatori devono essere costantemente aggiornati sulle nuove metodologie e sui nuovi approcci per garantire un intervento efficace e di qualità.
La Fondazione Marco Vigorelli è stata invitata a partecipare alla conclusione del Progetto SEED Napoli con due interventi di formazione dal titolo: Conciliazione famiglia-lavoro e beni relazionali: prendersi cura di chi si prende cura e Fiducia, ascolto e alleanza educativa: sviluppare i talenti con la relazione.
Nel primo incontro gli operatori hanno potuto mettersi in gioco rispetto alla questione della conciliazione famiglia-lavoro, focalizzandosi sul ruolo che il lavoro e la famiglia occupano al momento nella loro vita. Quindi hanno sperimentato in che modo poter “conciliare” meglio mettendo al centro i beni relazionali che le competenze di cura sviluppano.
Nel secondo incontro gli operatori hanno allenato la propria intelligenza emotiva, consapevolizzando su quali siano i talenti che utilizzano di più e quali quelli che utilizzano meno. Quindi hanno approfondito in che modo ascolto e fiducia aiutino a creare quell’alleanza educativa necessaria per generare un impatto sempre più rilevante sulle persone di cui si prendono cura.
