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Call for articles: verso una conciliazione condivisa?
È aperta la call for articles per il sesto numero di AG-About Gender Rivista Internazionale di Studi di Genere (ISSN: 2279-5057), dal titolo Verso una conciliazione condivisa? Affrontare le sfide del lavoro, della famiglia e della vita privata in un momento di crisi e...
Fattore D2: la conciliazione per lo sviluppo
Parte la seconda edizione del progetto promosso dalla provincia di Parma per la conciliazione di vita e lavoro. Articolo apparso su Parmadaily. La conciliazione? Un’opportunità di sviluppo. È l’idea di fondo del seminario “Il Work-life balance come occasione di...
Benessere delle famiglie e conciliazione famiglia-lavoro
La giunta regionale del Veneto ha approvato le disposizioni attuative e i relativi criteri per la partecipazione a due bandi, finalizzati alla realizzazione di interventi per il miglioramento del benessere delle famiglie attraverso il coordinamento tra servizi e...
Vincitore del Premio Marco Vigorelli
Il dott. Daniele Grandi, laureatosi con una tesi intitolata Welfare aziendale e relazioni industriali: nuovi driver per la competitività e l'innovazione sociale. Un'analisi di sei best practice, è il vincitore del Premio Marco Vigorelli, Edizione 2013. La Commissione...
Enel patrocina una ricerca de La Sapienza sulla maternità in azienda
Qual è la percezione della relazione tra livello di produttività sul lavoro e gravidanza/maternità? È possibile conciliare lavoro/carriera e maternità? Le donne lavoratrici in gravidanza sono a rischio discriminazione? Le donne che lavorano, come vivono la loro...
L’impresa civilmente responsabile
Proponiamo un contributo del Prof. Stefano Zamagni all'interno del Salone della Corporate Social Responsibility e dell'innovazione sociale, svoltosi l'1 e il 2 ottobre 2013 presso l'Università Bocconi di Milano. Il 23 aprile 1955, Adriano Olivetti, in’occasione...
Stare bene al lavoro? Si può
Segnaliamo l'articolo di Alberto Magnani pubblicato su IlSole24Ore il 29 novembre 2013. Asili nido "aziendali" per i figli dei dipendenti. Corsi di lingua gratis come premi di produzione. Filiere del welfare tra piccole e medie imprese… Si può stare bene a lavoro?...
Conciliazione famiglia-lavoro: in Lombardia 13 reti territoriali
Segnaliamo un articolo apparso su Avvenire il 19 novembre 2013. Tredici reti territoriali di conciliazione, composte da aziende, soggetti pubblici e associazioni non profit. Più 1,5 milioni di euro di stanziamento per consulenti in grado di disegnare piani su misura...
La top10 delle aziende più family friendly
Segnaliamo un articolo di Sara De Carli pubblicato su Vita. Mentre la Gran Bretagna premia le 10 aziende più flessibili nell'andare incontro all'esigenza di conciliare famiglia e lavoro, l'Italia da due anni ha cancellato ogni iniziativa in merito. American Express,...
Un master in Responsabilità Sociale d’Impresa
Inizia il 9 gennaio, a Roma, la X edizione del Master universitario di I livello in Management e Responsabilità sociale d'impresa (Rsi). Istituito dalla Pontificia Università San Tommaso d'Aquino-Angelicum in collaborazione con la Lumsa. (Adnkronos/Labitalia) - Il...
