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Rapporto BES 2014
Segnaliamo l’uscita, sul Bollettino Adapt, dell'articolo “Rapporto Bes 2014: sempre più difficile la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro” di Valeria Viale. Si tratta di un commento al Rapporto BES 2014 (Benessere equo e sostenibile), un’analisi condotta da...
Le leve della conciliazione famiglia-lavoro: strumenti e iniziative adottate dalle organizzazioni
La conciliazione famiglia-lavoro è definita dalla Commissione Europea come «l’introduzione di sistemi che prendono in considerazione le esigenze della famiglia, di congedi parentali, di soluzioni per la cura dei bambini e degli anziani, lo sviluppo di un contesto e di...
Premio Marco Vigorelli 2014 – II edizione
È stato pubblicato il Premio Marco Vigorelli 2014. Giunge alla sua seconda edizione il premio intitolato all’omonimo economista, senior partner di Accenture scomparso nel 2002, riservato a giovani laureati o ricercatori. Quest'anno potranno partecipare, oltre agli...
FMV sui social network
FMV è ora anche su Facebook e su Youtube Aggiornamenti sui temi della conciliazione lavoro famiglia e della corporate social responsibility e sugli argomenti al centro della riflessione contemporanea nazionale e internazionale, e approfondimenti sui nostri...
Reti territoriali di Conciliazione: le nuove strategie di Regione Lombardia
Segnaliamo l'uscita dell'articolo di Daniela Gatti pubblicato su secondowelfare.it. Pubblicate le linee guida per la valorizzazione delle politiche territoriali di conciliazione famiglia-lavoro per il biennio 2014-2015. Considerati i risultati conseguiti in via...
Comunicato stampa Self empowerment e work-life balance
Pubblichiamo il Comunicato stampa del workshop che si svolgerà martedì 25 febbraio 2014 alla Pontificia Università della Santa Croce. Comunicato stampa Self empowerment e work-life balance Un workshop sulle pratiche innovative di conciliazione tra diritti...
Welfare aziendale, i vantaggi fiscali per le imprese
Dopo essere stato per secoli il marchio di fabbrica di poche “isole felici” del panorama imprenditoriale italiano, il welfare aziendale da pochi anni a questa parte pare aver perso tali sembianze muovendosi verso un nuovi paradigmi e nuove declinazioni. Paternalismo e...
La busta paga virtuale delle casalinghe
Cuoca, autista, insegnante, psicologa, contabile, manager, addetta alle pulizie, operaia, lavandaia, babysitter. Dieci professioni in un corpo solo ma, ufficialmente, un nonlavoro: casalinga. Stipendio effettivo? Zero euro. Retribuzione teorica ai prezzi di mercato?...
Le nuove generazioni in azienda: una sfida per il management
Lo stile gestionale burocratico non funziona più. Quello gerarchico nemmeno. Lo stile paternalistico meno che mai. Lo stile partecipativo spesso non è applicabile per disinteresse dei collaboratori. Quale soluzione allora? Articolo di Alessandro Cravera pubblicato su...
Gli interventi per le donne nel mercato del lavoro
In Italia a parità di mansioni gli uomini prendono quasi il 10% in più rispetto alle donne. E il problema non è solo questo. Ma ecco cosa si farà migliorare la situazione delle donne nel mercato del lavoro. Articolo di Simona d'Alessio pubblicato su Donne sul Web....
