Dal Ministero della Salute un Piano triennale (2018-2020) di azioni positiveIl Piano è rivolto a promuovere all’interno del Ministero della Salute l’attuazione degli obiettivi di parità e pari opportunità come impulso alla conciliazione lavoro famiglia, per sostenere condizioni di benessere lavorativo anche al fine di prevenire e rimuovere qualunque forma di discriminazione.
Consapevole dell’importanza di dotarsi di uno strumento che dia sistematicità e organicità alle azioni finora intraprese, il Ministero dichiara di aver adottato questo Piano di durata triennale come strumento per attuare politiche di genere di tutela dei lavoratori e nell’ambito del generale processo di riforma della P.A., diretto a garantire l’efficacia e l’efficienza dell’azione amministrativa attraverso la valorizzazione delle risorse umane.Per maggiori informazioni visita la sezione "Pubblicazioni" del Ministero della Salute
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- Gruppo di Parola: una risorsa per figli di genitori separati o divorziati
- Corporate family responsibility e work-life balance: la centralità della persona e della famiglia come valore strategico nelle organizzazioni
