
Il futuro dell’Europa e la Corporate family responsibility
Mettere la famiglia al centro dell’azienda significa pensare alla conciliazione come ad una “ri-conciliazione” tra lavoro e famiglia.
Mettere la famiglia al centro dell’azienda significa pensare alla conciliazione come ad una “ri-conciliazione” tra lavoro e famiglia.
FMV partecipa alla XV Conferenza Espanet Italia (Bari, 1-3 settembre 2022) all’interno del panel Politiche familiari e work-life balance: nuove sfide per un welfare in trasformazione, coordinato da Elena Macchioni, Isabella Crespi e Manuela Naldini.
La vincitrice della II edizione del Premio Pietro Dagnino è Giulia Melis, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo “Conciliazione vita-lavoro: politiche e strumenti a supporto della genitorialità”.
La vincitrice della IX edizione del Premio Marco Vigorelli è Giulia Baldassi, della Sapienza Università di Roma. Vince con una tesi dal titolo La centralità della cura e del benessere nella strategia di Employer Branding: un caso di studio, coordinata dalla professoressa Michela Iannotta.
Un ciclo di incontri promossi da DiSCo Lazio con Sportello Donna, sul tema del lavoro
La relazione al centro nella società della prestazione