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Best-practices di welfare aziendale

Mettiamo la persona al centro in ogni contesto

Il nostro impegno nel raccogliere le best practices propone una visione di welfare aziendale che vada oltre il benessere economico, promuovendo un benessere relazionale e culturale. È possibile creare un circolo virtuoso che coinvolga dipendenti, famiglie e aziende: se il supporto alla famiglia genera dipendenti migliori, dipendenti migliori possono generare aziende più capaci di creare valore. La Corporate family responsibility è una chiave possibile per costruire una cultura della conciliazione famiglia-lavoro come leva sia per lo sviluppo professionale e umano, sia come miglioramento delle performance finanziarie.

Foto di Vaso di vetro con sfere bianche e blu e sabbia di Eleonora Cerri Pecorella

Cultura delle best practices

Raccontare le best practices nelle piccole e grandi aziende.

Modelli di best practices

Rendere le best practices delle soluzioni replicabili.

Best practices e case studies

Trasformare le best practices in case studies da analizzare.

Best pratices di welfare aziendale

Formare aziende e professionisti.

Ricerca

Per stabilire un dialogo tra accademia e impresa.

Visioni

Perché conciliare lavoro e famiglia è dar vita al futuro!