Testata

Newsletter n. 21 - giugno 2017

Cari Amici della Fondazione,

in questo numero speciale della nostra newsletter, dedicata a Marco Vigorelli (nasceva il 18 giugno di 71 anni fa), vi proponiamo alcune riflessioni sulla dignità del lavoro. In un suo intervento dal titolo L’uomo fonte del valore. L’importanza dell’Etica per l’Economia (11 ottobre 1999), Marco Vigorelli sottolineava come il lavoro dell’uomo fosse creativo di valore. In questo particolare momento storico risuona con forza quanto affermava: «la risorsa scarsa non è il capitale, ma l’uomo». La sfida culturale che da Marco vogliamo raccogliere oggi è quella di restituire alla persona e al suo lavoro la dignità che meritano.

Vanno in tale direzione i contributi di questa newsletter, proposta nella nuova veste grafica del sito, in cui un’ampia sezione è dedicata all’attività di ricerca di FMV. Per il 2018 proponiamo una nuova edizione del Premio Marco Vigorelli, e inauguriamo l’iniziativa dei Quaderni FMV, collana di pubblicazioni monotematiche che approfondiscono i diversi ambiti della Corporate Family Responsibility (CFR) raccogliendo il know-how di FMV e le riflessioni dei principali esperti di settore. Il primo Quaderno è un approfondimento dedicato alle Good practices di conciliazione lavoro famiglia e di welfare aziendale.

Buona lettura e a presto!

Ilaria

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SPECIALE

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NEWS

L'azienda che guarda alla famiglia

Politiche a sostegno della natalità sull'Altopiano di Asiago

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Prudenza e management delle emozioni

L'arte di saper vedere le cose e di gettare ponti

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Dimmi come lavori... e ti dirò chi sei

Individui, organizzazioni e sistema economico-sociale

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RICERCA

Good practices di conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale. Uno sguardo alle PMI

Good practices di conciliazione lavoro famiglia e welfare aziendale. Uno sguardo alle PMI si presenta come una raccolta di esperienze e testimonianze che, dal contesto nazionale, possa tracciare un quadro delle buone pratiche di corporate family responsibility nelle PMI.

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INTERVISTE

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FMVoice

Nella sezione Ricerca, il Bando e la modulistica necessaria per partecipare all'edizione del Premio Marco Vigorelli 2017.

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In questo momento ci si comincia a rendere conto che la
risorsa scarsa non è il capitale, ma l’uomo. È allora giusto che il
capitale abbia ancora il potere della risorsa scarsa? Qual’è la vera
risorsa scarsa? cos’è che dà valore all’impresa? l’uomo, le idee, la
capacità imprenditoriale!

Marco Vigorelli