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Intelligenza emotiva per tutti

Una testimonianza sui benefici dell'Intelligenza emotiva a scuola. Emilia Andriella è EQ Facilitator, Assessor e Genio Positivo. Ha fondato InEmind S.r.l., una società di formazione che si occupa dello sviluppo dell'IE nel mondo Education. Ama definirsi "maestra nel...

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Famiglia-lavoro: “intreccio sostenibile”?

Mi ha colpito molto la teoria alla base dello studio Famiglia e lavoro: intrecci possibili (a cura di Claudia Manzi e Sara Mazzucchelli, Vita e Pensiero, 2020, pp. 216), molto più vicina alla mia personale esperienza di manager e professionista di quella in cui...

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Risultati VIII edizione Premio Marco Vigorelli

Il vincitore della VIII edizione del Premio Marco Vigorelli è Diego Leopoldo Cisneros, della Sapienza Università di Roma. Vince con una tesi dal titolo Modelling organizational readiness and impact for agile working implementation, coordinata dal professor Guido...

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Risultati I edizione Premio Pietro Dagnino

La vincitrice della I edizione del Premio Pietro Dagnino è Asia Ferraglioni, che ha presentato un progetto di tesi dal titolo "Nuove prospettive di work-life balance dopo il Covid-19: quale effetto nell’ecosistema delle startup?". Il Premio si è svolto in...

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Sostenibilità dello smart working

Abbiamo conosciuto Stantec negli anni dello sviluppo del software Smafely, che permette di calcolare, in base a dati reali e puntuali, i principali benefici del lavoro agile. Oggi, attraverso un accordo con il Sustainability & Circular Economy Lab (all’interno di...

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Abbiamo tanto bisogno di padri

Per la festa del papà, abbiamo pensato ad un regalo non solo per tutti i papà, ma anche per chi gode della loro presenza, di qualunque tipo essa sia. Perché un papà, come una mamma, è per sempre. Abbiamo riunito in un unico articolo tutti nostri contenuti dedicati ai...

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Premio Marco Vigorelli 2020 – VIII edizione

Si è conclusa lo scorso 31 gennaio l'VIII edizione del Premio Marco Vigorelli. Il bando si rivolge a studenti che abbiano redatto una tesi di laurea magistrale nelle seguenti aree tematiche: corporate family responsibility e conciliazione famiglia-lavoro e welfare...

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Smart Working: «… E io pago!»

Tra le tante questioni che stanno accendendo il dibattito collegato alla diffusione dell’attuale Smart Working (SW) - un “lavoro agile” del tutto a-tecnico e meglio definibile come “lavoro da remoto forzato” - vi è quella dei costi sostenuti da chi lo pratica. Ci si...

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