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Conciliazione lavoro famiglia in Europa
Si parla di conciliazione lavoro famiglia sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 12 luglio 2019; è stata pubblicata infatti la direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Si tratta di una direttiva che abroga la precedente 2010/18/UE del Consiglio.
Impatti etici dell’Intelligenza Artificiale
L’intelligenza artificiale sta generando domande sempre nuove con la stessa velocità con cui sta attivando altrettanti processi di interazione. Lo scorso 10 maggio, la Fondazione Marco Vigorelli ha riunito, all’Istituto Luigi Sturzo di Roma, esperti di vari settori chiamati a interrogarsi proprio su “Impatti etici dell’Intelligenza artificiale”.
Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali sullo smart working
Lo smart working è una risorsa per il management? Serve davvero ai lavoratori e alle lavoratrici? Che impatto ha sulle relazioni, in azienda e in famiglia? Sono alcune delle domande alle quali hanno risposto i protagonisti della tavola rotonda Lavoro e lavoratori/trici “smart”. Ricerca accademica ed evidenze aziendali organizzata dalla Fondazione Marco Vigorelli che si è tenuta all’Università degli Studi […]
Conciliare lavoro e paternità
Strumenti a sostegno delle madri e dei padri. Dopo la pubblicazione della prima uscita dei Quaderni FMV Corporate family responsibility dal titolo “Padri che conciliano“, un bel lavoro che invita a riflettere sul tema della conciliazione lavoro famiglia, anche in ottica dei padri.
Parental Leave under the spotlight: incentivi economici e di famiglia
FMV oggi a La Sapienza per parlare di paternity leave
Labour market transitions of young women and men in SerbiaThis article is an edited digest of a publication written originally for the International Labour Organisation …
Labour market transitions of young women and men in SerbiaThis article is an edited digest of a publication written originally for the International Labour Organisation … di D Marjanović, in SEER Journal for Labour and Social Affairs in Eastern …, 2017
The Nature and Impact of Arab Father Involvement in the United Arab Emirates
The Nature and Impact of Arab Father Involvement in the United Arab Emirates di N Ridge, S Jeon, S El Asad – 2017
New Concepts, New Actors, New Policies
New Concepts, New Actors, New Policies di V ESQUIVEL, A KAUFMANN, 2017
The 2030 Agenda and the goal of gender equality
The 2030 Agenda and the goal of gender equality di N Reich, 2017
The Effects of Rewards and Recognition on Employee Performance in Public Educational Institutions: A Case of Kenyatta University, Kenya
The Effects of Rewards and Recognition on Employee Performance in Public Educational Institutions: A Case of Kenyatta University, Kenya di D Njoya Ndungu, in Global Journal of Management And Business …, 2017
Equity and career‐life balance in marine mammal science?
Equity and career‐life balance in marine mammal science? di S K Hooker, S E Simmons, A K Stimpert, B I McDonald, in Marine Mammal Science, 2017
Look Before You Leap: 4 Questions Every Woman Should Ask While Job Searching
Look Before You Leap: 4 Questions Every Woman Should Ask While Job Searching di H Y Olvera – 2017
Early intervention for children in Norway and Romania
Early intervention for children in Norway and Romania di M. I. C. Marin, in Inocenti Foundation, 2017
Neighborhood Networks and Program Participation
Neighborhood Networks and Program Participation di D Grossman, U Khalil
A Study on Labour Welfare Measures and Social Security on Selected Engineering Unit of Ahmadabad
A Study on Labour Welfare Measures and Social Security on Selected Engineering Unit of Ahmadabad di A Patel, A Gohil, H Shah, in IBMRD’s Journal of Management & Research, 2017
INVOLVEMENT OF FATHERS IN THE BREASTFEEDING PROCESS
INVOLVEMENT OF FATHERS IN THE BREASTFEEDING PROCESS di J P Lima, L H de Oliveira Cazola, R P Pícoli, in Cogitare Enferm, 2017
Does the age difference between partners influence the career achievements of women?
Does the age difference between partners influence the career achievements of women? di A Oksuzyan et al., Working paper in Max Planck Institute for Demographic Research 2017
Hybrid Entrepreneurship: How and Why Entrepreneurs Combine Employment with Self-Employment
Hybrid Entrepreneurship: How and Why Entrepreneurs Combine Employment with Self-Employment di M Z Solesvik, in Technology Innovation Management Review, 2017
Analysis Of The Missing Linkages Of Government Policies To Address Women’s Unpaid Work In Pakistan
Analysis Of The Missing Linkages Of Government Policies To Address Women’s Unpaid Work In Pakistan di G U Baghal, S Mughal, Z K Rind, in Grassroots, 2017
Employee Retention Factors: The Case of Hotels in Cape Town, South Africa
Employee Retention Factors: The Case of Hotels in Cape Town, South Africa di I O Ezeuduji, T L Mbane, in Journal of Economics and Behavioral Studies, 2017
Flexible work schedules
Flexible work schedules di E E Kossek, J S Michel
The Institution of Motherhood: A Critical Understanding
The Institution of Motherhood: A Critical Understanding di B Ghosh, in Samita Manna and S. Patra (Eds.). 2016. Motherhood – Demystification and Denouement (17-29), Levant Books: Kolkata
Gender role beliefs, work-family conflict, and father involvement after the birth of a second child
Gender role beliefs, work-family conflict, and father involvement after the birth of a second child di P X Kuo, B L Volling, R Gonzalez – Arbor
A Framework for Separating Individual Treatment E ects From Spillover, Interaction, and General Equilibrium Effects
A Framework for Separating Individual Treatment E ects From Spillover, Interaction, and General Equilibrium Effects di M Huber, A Steinmayr, 2017
Il tempo dei padri. Scenari contemporanei della paternità
Qual è il ruolo dei padri oggi? E in che modo si può ripensare la paternità nel contesto aziendale e in ottica di conciliazione lavoro famiglia? Sono alcune delle domande alle quali ha risposto la tavola rotonda Il tempo dei padri. Scenari contemporanei della paternità organizzata dalla Fondazione Marco Vigorelli e coordinata da Isabella Crespi […]
50: Fatherhood: the impact of fathers on children’s mental health
50: Fatherhood: the impact of fathers on children’s mental health di L Khan, 2017
GENDER MAINSTREAMING AND WORK-FAMILY RECONCILIATION. AN ANALYSIS OF FAMILY POLICIES IN ROMANIA AND GERMANY
GENDER MAINSTREAMING AND WORK-FAMILY RECONCILIATION. AN ANALYSIS OF FAMILY POLICIES IN ROMANIA AND GERMANY di O Crușmac, I Köhler, in The Romanian Journal of Society and Politics
ADDING CHILD CARE POLICIES IN EUROMOD
ADDING CHILD CARE POLICIES IN EUROMOD di T Hufkens, G Verbist, in InGRID: integrating expertise in exclusive, 2017
Women at work: Australia and the United States
Women at work: Australia and the United States di M Baird, M Foley, United States Studies Centre, 2016
LIEPP Working Paper
LIEPP Working Paper di JL Garritzmann, S Häusermann, B Palier, C Zollinger, 2017
Awareness of the Benefits and Practice of Exclusive Breastfeeding (EBF) among nursing mothers in Anyigba, North Central Nigeria
Awareness of the Benefits and Practice of Exclusive Breastfeeding (EBF) among nursing mothers in Anyigba, North Central Nigeria di M Steve, DC Aduke, OJ Olugbenga, in World Journal of Nutrition and Health, 2017
Gender equality plans in Latin America and the Caribbean Road maps for development
Gender equality plans in Latin America and the Caribbean Road maps for development di NU CEPAL, 2017
VULNERACIÓN A LOS DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN FRENTE AL DESAHUCIO, EN CONTRATOS A PLAZO FIJO
VULNERACIÓN A LOS DERECHOS LABORALES DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN FRENTE AL DESAHUCIO, EN CONTRATOS A PLAZO FIJO di JA Alvarez Carrion, 2017
TEMPORARY AGENCY WORKERS WORK ‘TEMPORARILY’ A EUROPEAN AND GERMAN INTERPRETATION OF THE NOTION ‘TEMPORARILY’
TEMPORARY AGENCY WORKERS WORK ‘TEMPORARILY’ A EUROPEAN AND GERMAN INTERPRETATION OF THE NOTION ‘TEMPORARILY’ di L Krüger, in European Labour Law Journal, 2016
ANALISIS DEL DESPIDO INTEMPESTIVO AL MOMENTO DE HACER USO DE LA LICENCIA POR PATERNIDAD Y DESCANSO OBLIGATORIO POR ACCIDENTE LABORAL
ANALISIS DEL DESPIDO INTEMPESTIVO AL MOMENTO DE HACER USO DE LA LICENCIA POR PATERNIDAD Y DESCANSO OBLIGATORIO POR ACCIDENTE LABORAL di JE Mora Cordova, 2017
Father involvement in the UK: trends in the new millennium
Father involvement in the UK: trends in the new millennium di U Henz, in Families and Societies, working paper series, 70, 2017
Les congés des pères en Finlande
Les congés des pères en Finlande di J Lammi-Taskula, in Revue des politiques sociales et familiales n° 122 – 1er et 2e trimestres 2016
Costs of the extension of the paternity leave in Brazil
Costs of the extension of the paternity leave in Brazil di S Almeida, P Pereda, R Ferreira, in Rev. bras. estud. popul. vol.33 no.3 São Paulo Sept./Dec. 2016
Il “Piano” dimenticato
Un’alleanza italiana nel cassetto del Governo
Per una rivoluzione della paternità
Istinto paterno e problema culturale
Il pozzo nascosto
Paternità e letteratura del XX secolo
La regalità della paternità
The Crown
Paternità negata o a tempo determinato
Quando le separazioni dimenticano la figura del padre
Per ogni uomo le ancore sono nel cielo
La metafisica come fondamento di ogni esperienza
Paternità e lavoro
Quali misure a favore della conciliazione?
Silenzi e scelte: ciò che rende padri
Paternità tra preistoria, storia e attualità
The New Dad Research Study on Men and Fathers
Segnaliamo la pubblicazione di un report del Center for Work and Family del Boston College sulla figura del “nuovo papà”, un ritratto dei padri di oggi.
Father’s Perceptions about Their Fathering Role
Father’s Perceptions about Their Fathering Role di T.L. Stubley, M. Rojas, C. McCroy, in Journal of Arts and Humanities, 2015
Lavoro e promozione umana
Intervento al Convegno “Lavoro e promozione umana”, 2002
Ultime notizie sul jobs act
Come cambiano i contratti di lavoro dopo il jobs act: proposte in tema di conciliazione lavoro famiglia, ma non solo.
