Notizie

L’essenzialità dei legami

Il capolavoro di Saint Exupery per la prima volta sul grande schermo, a ricordarci che i bambini hanno tanto da...

Se il lavoro non basta

La povertà come compagna strutturale della ricchezza e del progresso e i “nuovi poveri”. Scorci europei negli anni...

Il Dizionario CSR

Lo sapevate che esiste un dizionario sulla Corporate Social Responsibility? L'Osservatorio Socialis si fa promotore di...

Donne in business

Un interessante rapporto che rivela il forte legame tra la diversità di genere nei processi decisionali e nelle...

Più tempo, più vita

Segnaliamo l’impegno a favore della conciliazione lavoro-famiglia de Il Seme Società Cooperativa Sociale Onlus, che ha...

Conciliazione e jobs act

Segnaliamo alcuni articoli pubblicati nei giorni scorsi sulle ultime misure all'interno del decreto conciliazione...

Il valore dell’impresa

Marco Vitale non è nuovo ad esperienze come quella de L’impresa responsabile. Nelle antiche radici il suo futuro....

Premio Marco Vigorelli

Il Premio Marco Vigorelli 2015 (III edizione) ha la finalità di premiare le tesi di laurea e di dottorato di giovani...

Grazie Pietro

Si sono svolti il 5 maggio scorso i funerali di Pietro Dagnino, un caro amico della Fondazione, che da sempre ha...

Esito Premio Marco Vigorelli 2014

Il dottor Andrea Cecchi – laureatosi all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con una tesi dal titolo Il ruolo strategico degli High Performance Work Systems nella determinazione del risultato d’impresa. I suoi effetti tra i lavoratori – è il vincitore del Premio Marco Vigorelli – Edizione 2014.

Share This