Per mettere la famiglia la centro del processo produttivo.
Manteniamo identità
- attraverso i ricordi di chi ha conosciuto Marco Vigorelli
- grazie il suo pensiero sulla dignità della persona a lavoro e in famiglia
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Approfondiamo ricerca
- studiando la famiglia come portatore di interesse dell’azienda con l’approccio della Corporate family responsibility
- sostenendo giovani laureandi e laureati, con il Premio Pietro Dagnino e con il Premio Marco Vigorelli
- alimentando il dialogo tra università e azienda con la rivista Quaderni FMV Corporate family responsibility
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Facciamo cultura
nel diffondere il legame tra benessere dell’azienda e benessere del dipendente
- attraverso Interviste
- grazie ad Eventi
- in newsletter Speciali
- con varie Pubblicazioni
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