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Newsletter n. 49 - giugno 2024
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Generazioni in dialogo
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più passa il tempo più risuonano nelle nostre attività le parole di Marco Vigorelli: «Se la famiglia ha delle tradizioni profonde che si passano di generazione in generazione, i valori che trasmetti restano». Per trasmettere valori c'è bisogno di generazioni in dialogo. Per questo, negli ultimi mesi abbiamo cercato di incoraggiare questo dialogo in vari contesti.
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- Tra studenti, docenti e genitori: in una Scuola Media di Catania, con delle attività di formazione sul tema della gestione dei conflitti.
- Tra Generazione Z, università e aziende: partecipando ad un evento organizzato da Valtellina Lavoro; nella III edizione del CFR Lab all'Università Statale di Milano; con l'XI edizione del Premio Marco Vigorelli; conoscendo meglio la good practices di SAIP Srl; con un'intervista ad Alberto Peretti sul suo ultimo libro dal titolo Il lavoro vivente.
- Tra professionisti di ambiti di diversi: con la realizzazione del Quaderno Donne e relazioni, curato con Paola Binetti che approfondisce i temi di un convegno che abbiamo organizzato alcuni mesi fa in Senato.
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Le relazioni al centro della relazione vita personale-vita professionale: questo l'antidoto che proponiamo ad una società della prestazione in cui riscoprire la ricchezza del tempo condiviso nelle nostre corse di ogni giorno.
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Forse ripensare al tempo come un tempo di dialogo intergenerazionale può farci scoprire nuove strategie per imparare a vivere sempre di più anche la conciliazione famiglia-lavoro...
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Gestione dei conflitti: dialogo tra studenti, genitori e docenti
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Un progetto sulla risoluzione dei conflitti utilizzando l’intelligenza emotiva, che ha messo a fuoco gli ambiti della consapevolezza, della gestione e della direzione nelle situazioni vissute in ogni contesto di vita.
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Intrecciare culture: Generazione Z e il futuro del mondo del lavoro
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Spesso sentiamo che i giovani non hanno voglia di impegnarsi, in realtà hanno desideri di crescita simili a quelli delle generazioni precedenti. Allora perché tante difficoltà nell’inserirli in azienda?
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Il Corporate Family Responsibility Lab: ponte tra accademia e aziende
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Anche quest’anno, per il terzo anno consecutivo, la Fondazione Marco Vigorelli ha tenuto all'Università Statale di Milano, per il corso di laurea in Management delle Organizzazioni e del Lavoro, il CFR Lab.
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Premio Marco Vigorelli - XI edizione
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Il bando si rivolge a tutte le università italiane e invita a riflettere su L’impatto della relazione famiglia-lavoro: nelle famiglie, nelle imprese, nelle organizzazioni pubbliche e del Terzo settore, nella società.
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Obiettivi condivisi e coesione della squadra
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SAIP è un’azienda di poco più di 50 dipendenti che produce accumulatori idropneumatici e smorzatori di pulsazione e che ha portato avanti un’iniziativa sulla flessibilità lavorativa.
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Alla ricerca della pienezza della vita nel tempo del lavoro
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FMV ha intervistato Alberto Peretti a partire dal suo ultimo libro Il lavoro vivente. Dare vita al lavoro, mettere al lavoro la vita (Guerini Next, 2024). Di seguito riportiamo l’intervista.
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FMVoice
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Il prossimo giovedì 4 luglio 2024 Lucio Fumagalli verrà ricordato nella messa delle 18:00 nella chiesa di San Protaso in piazzale Brescia a Milano.
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Pensare ai figli quando si è fuori per lavoro. Per rendere efficace il tempo che passi insieme devi prepararlo, come d'altra parte prepariamo una riunione di lavoro.
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