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Newsletter n. 45 - aprile 2022
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Città a misura di famiglia
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Uno studio sul rapporto tra le forme e la routine del lavoro e il loro impatto sulle relazioni interpersonali
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Cari amici della Fondazione,
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oggi vi invitiamo a partecipare ad una ricerca che stiamo portando avanti insieme ai giovani di TWM Factory con i quali abbiamo lanciato qualche tempo fa Work-Family (re)balance, un contest per giovani fotografi sui temi della conciliazione famiglia-lavoro.
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In questa nuova collaborazione portiamo avanti uno studio condiviso che si propone di analizzare i cambiamenti nelle forme e nella routine del lavoro e il loro impatto sulle relazioni interpersonali nei nuclei familiari.
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Crediamo ancora che il lavoro da remoto sia utile per conciliare famiglia e lavoro?
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Come cambia questa percezione attraverso diversi contesti sociali, economici e urbani?
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L’obiettivo è quello di raccontare la transizione sul piano sia delle relazioni interpersonali che delle attività lavorative, portando alla luce differenze e similitudini tra i contesti economico-sociali che condizionano la conciliazione famiglia-lavoro.
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I risultati di questa ricerca saranno presentati a Palazzo Merulana il prossimo 29 maggio.
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Per aiutarci bastano davvero pochi minuti! Il questionario sarà disponibile fino al prossimo 16 maggio. Grazie a tutti quelli che vorranno contribuire rispondendo a queste poche domande.
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Normalmente il professionista che ha avuto un certo successo sul lavoro, tende a enfatizzare questo e a dimenticare l’importanza del successo in famiglia. Cioè la famiglia viene quasi dopo il lavoro. Secondo me c’è un’enorme differenza tra il successo nel lavoro e il successo nella famiglia e sono convinto che sia essenziale raggiungerli entrambi. Marco Vigorelli
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